【摘要】： 本文通過文獻(xiàn)資料法、問卷調(diào)查法、訪問調(diào)查法和數(shù)理統(tǒng)計等方法,研究人力資本和社會資本量化的具體指標(biāo)對長春市體育院系本科畢業(yè)生求職結(jié)果影響力的大小。研究得出結(jié)論:1.在體育本科畢業(yè)生求職過程中人力資本起著關(guān)鍵的作用,社會資本對人力資本起著重要的補充作用,二者相互交織共同影響著體育院系本科畢業(yè)生的求職結(jié)果。2.人力資本諸要素中性別、政治面貌、生源地、所學(xué)專業(yè)、運動員等級、學(xué)生干部、獲獎次數(shù)對長春市體育院系本科畢業(yè)生的求職結(jié)果有顯著性影響。3.社會資本諸要素中網(wǎng)絡(luò)規(guī)模、網(wǎng)絡(luò)密度、職業(yè)個數(shù)、單位類型個數(shù)、職業(yè)聲望總分和單位聲望總分對長春市體育院系本科畢業(yè)生的求職結(jié)果有顯著性影響。針對這一結(jié)論,本文從三個方面提出具體的建議和措施:1.政府應(yīng)為體育院系本科畢業(yè)生創(chuàng)造更加良好的就業(yè)環(huán)境。2.高校體育院系在人才培養(yǎng)和就業(yè)指導(dǎo)方面應(yīng)該采取更加積極措施。3.畢業(yè)生個人在大學(xué)期間應(yīng)該多積累人力資本和社會資本。
【學(xué)位授予單位】：吉林大學(xué)
【學(xué)位級別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2007
【分類號】：G647.38;G807.4

【參考文獻(xiàn)】

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本文編號：2667732