【摘要】： 當(dāng)今世界，各國(guó)政府都采取各類優(yōu)惠的政策，積極發(fā)展本國(guó)的留學(xué)生事業(yè)，日本甚至把吸引外國(guó)留學(xué)生到日本學(xué)習(xí)作為它的一項(xiàng)重大國(guó)策。我國(guó)歷史悠久、文化燦爛、景色秀美，經(jīng)濟(jì)發(fā)展也取得了很大進(jìn)步，當(dāng)然吸引了很多來華留學(xué)生。自80年代以后，來華留學(xué)生總?cè)藬?shù)幾年上一臺(tái)階，數(shù)萬名留學(xué)生為京、津、滬等地高校帶來了巨大的收入，使得來華留學(xué)生教育漸漸形成一大產(chǎn)業(yè)。但是，來華留學(xué)生教育面臨許多問題，如高校留學(xué)生教育機(jī)構(gòu)的設(shè)置不合理，管理模式不適宜本校的留學(xué)生教育，高校后勤社會(huì)化的普遍性與留學(xué)生教育管理的特殊性相矛盾等。 在來華留學(xué)生人數(shù)不斷增多、留學(xué)生事業(yè)不斷發(fā)展的情況下，我國(guó)的來華留學(xué)生教育政策、管理方法如何適應(yīng)留學(xué)生教育中出現(xiàn)的新情況、解決出現(xiàn)的新問題，把我國(guó)的來華留學(xué)生教育事業(yè)不斷推向前進(jìn)，是當(dāng)前一個(gè)重要課題。本文從行政管理學(xué)的角度，對(duì)來華留學(xué)生教育中所出現(xiàn)的問題進(jìn)行了有針對(duì)性的研究，從來華留學(xué)生的行政環(huán)境、行政組織和職能、人事行政、領(lǐng)導(dǎo)決策、行政協(xié)調(diào)與行政效率、辦公室管理和后勤管理、行政法規(guī)及學(xué)校制度等方面對(duì)有關(guān)問題作了詳細(xì)論述，相信會(huì)對(duì)我國(guó)來華留學(xué)生教育事業(yè)有些裨益。
【學(xué)位授予單位】：華中師范大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2002
【分類號(hào)】：G648.9

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