【摘要】：研究生作為高學(xué)歷人才是社會的重要人力資源，，對推動社會的發(fā)展起著很重要的作用，隨著研究生招生人數(shù)的不斷增加，制定一個科學(xué)而又合理的職業(yè)生涯規(guī)劃將有利于解決研究生日后的就業(yè)問題，如今整個研究生群體的就業(yè)壓力就已經(jīng)很大了，而女碩士研究生受到一些社會傳統(tǒng)觀念的影響，不僅目前就已經(jīng)遇到了非常嚴(yán)重的就業(yè)問題，而且在其今后的發(fā)展中還會逐漸碰到到各種各樣的問題，因此應(yīng)該想盡各種方法讓她們增強(qiáng)這種規(guī)劃意識，提高規(guī)劃自己未來的能力。 本研究運用調(diào)查問卷，針對E大學(xué)六個專業(yè)、三個年級，總共200名碩士研究生進(jìn)行調(diào)查后，實際回收192份有效問卷，其中男生23份，女生169份，然后運用SPSS18.0進(jìn)行統(tǒng)計分析，得出以下結(jié)論: （1）E大學(xué)女碩士研究生職業(yè)生涯規(guī)劃的總體水平都不怎么高。 （2）基本統(tǒng)計變量中，僅僅只有年齡這一項與職業(yè)生涯規(guī)劃有顯著的相關(guān)，但是需要注意的是，隨著年級的向上增加，她們的職業(yè)生涯規(guī)劃水平也表現(xiàn)出逐漸上升的趨勢。 （3）個人心理因素中，除了職業(yè)策略所起的作用很小之外，其他四個因素都與其職業(yè)生涯規(guī)劃水平有顯著的正相關(guān)。 （4）學(xué)校因素中，對學(xué)校專業(yè)課程的設(shè)置是否滿意、能不能與導(dǎo)師進(jìn)行好的溝通以及是否滿意學(xué)校開展的生涯規(guī)劃教育工作與她們的職業(yè)生涯規(guī)劃狀況都有著顯著的正相關(guān)。
【學(xué)位授予單位】：江西師范大學(xué)
【學(xué)位級別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2012
【分類號】：G647.38

【參考文獻(xiàn)】

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本文編號：2572266