【摘要】：輔導(dǎo)員團隊工作模式是一種全新的工作模式,具有獨立的兩級團隊組織與職級序列,有清晰明確的崗位職責(zé),具有"縱"、"橫"的發(fā)展空間。它解決了輔導(dǎo)員發(fā)展的職業(yè)化、專業(yè)化問題,消解了輔導(dǎo)員的職業(yè)倦怠,提高了輔導(dǎo)員的職業(yè)能力,使輔導(dǎo)員工作具有了職業(yè)價值核心,并能形成真正的輔導(dǎo)員文化,塑造職業(yè)靈魂。

【參考文獻】

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相關(guān)碩士學(xué)位論文 前10條

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【相似文獻】

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相關(guān)會議論文 前10條

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本文編號：2555127