發(fā)布時(shí)間：2019-06-15 13:10

【摘要】：隨著我國就業(yè)形勢的嚴(yán)峻,就業(yè)競爭壓力增大,導(dǎo)致眾多學(xué)生產(chǎn)生了消極心理反應(yīng),如自卑、孤傲、焦慮、嫉妒、怯懦、攀比等心理問題,如何消除不良心理,在嚴(yán)峻的就業(yè)競爭環(huán)境下,找到一個(gè)適合自身發(fā)展的工作崗位,已成為大多數(shù)大學(xué)生擇業(yè)過程中的首要問題。本文闡述了大學(xué)畢業(yè)生的這些心理問題的具體表現(xiàn),提出了相應(yīng)的緩解大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)心理問題的措施。
[Abstract]:With the severe employment situation in China, the pressure of employment competition increases, which leads to the negative psychological response of many students, such as self-inferiority, pride, anxiety, envy, coward, climbing and other psychological problems. This paper describes the specific performance of these psychological problems of college graduates, and puts forward corresponding measures to alleviate the psychological problems of college graduates' employment.
【作者單位】： 黃山學(xué)院辦公室;黃山學(xué)院教育科學(xué)學(xué)院;黃山學(xué)院體育學(xué)院;
【分類號】：G647.38

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本文編號：2500227