【摘要】：隨著我國社會經(jīng)濟(jì)的進(jìn)一步發(fā)展,對擔(dān)負(fù)為國家提供各類人才的高校提出了更高的要求。特別是在2008年的金融危機(jī)中,我國政府深刻感受到人才對于一個國家發(fā)展的重要性,而高校是國家培養(yǎng)人才最為主要也是最為重要的場所。對于培養(yǎng)當(dāng)代大學(xué)生來說,專業(yè)知識的豐富和綜合素質(zhì)的拓展都成為高校人才培養(yǎng)的重要組成部分。 學(xué)生工作管理是高校行政管理工作的重要組成部分。學(xué)生工作管理的基層單位就是院系的學(xué)生工作管理部門,院系的學(xué)生工作管理將直接涉及到整個學(xué)校的學(xué)生管理工作。新時期德育的發(fā)展要求高校加強(qiáng)院系基層學(xué)生工作體系的建設(shè)。就當(dāng)前高校工作實(shí)際,建設(shè)科學(xué)高效的基層學(xué)生工作體系的重點(diǎn)是明確基層院系學(xué)生工作的目標(biāo)任務(wù)和具體范圍。 本文遵循“對比研究—現(xiàn)狀分析—發(fā)現(xiàn)問題—提出對策”的邏輯思路,采用文獻(xiàn)分析法,比較法、歷史分析法等方法。本論文緊緊圍繞高校院系學(xué)生工作管理模式這一主題,運(yùn)用“柔性管理”思想,以提高大學(xué)生綜合素質(zhì)為核心,分析當(dāng)前高校院系學(xué)生工作管理體系中的現(xiàn)狀與問題,積極探索創(chuàng)新適應(yīng)學(xué)生全面發(fā)展的院系學(xué)生工作管理模式,不斷滿足社會、學(xué)生對高等教育的新需求。
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【學(xué)位授予單位】：南昌大學(xué)
【學(xué)位級別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2012
【分類號】：G647

【引證文獻(xiàn)】

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1 郭健斌;白瑪卓嘎;趙佩燕;強(qiáng)軍鋒;;西藏高校班主任工作的困難與對策[J];西藏教育;2013年08期

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本文編號：2459588