【摘要】：創(chuàng)新型人才的成長環(huán)境直接關(guān)系到創(chuàng)新型人才的培養(yǎng)和創(chuàng)新成果的先進(jìn)程度。從生態(tài)管理理論的視角著手,界定和明確了生態(tài)管理理論的內(nèi)涵及其目標(biāo),在此基礎(chǔ)上分析認(rèn)為創(chuàng)新型人才成長環(huán)境包括政治生態(tài)因子、經(jīng)濟(jì)生態(tài)因子、文化生態(tài)因子、科技生態(tài)因子、自然生態(tài)因子等宏觀環(huán)境和家庭生態(tài)因子、啟蒙教育生態(tài)因子、高等教育生態(tài)因子及工作組織生態(tài)因子等微觀環(huán)境;研究建議構(gòu)建基于生態(tài)管理理論的創(chuàng)新型人才成長環(huán)境需要政府、家庭、教育機(jī)構(gòu)和用人單位齊心共建。
[Abstract]:The growth environment of innovative talents is directly related to the training of innovative talents and the advanced degree of innovative achievements. From the perspective of ecological management theory, this paper defines and clarifies the connotation and goal of ecological management theory. On this basis, the author analyzes and thinks that the growth environment of innovative talents includes political ecological factors, economic ecological factors and cultural ecological factors. Scientific and technological ecological factors, natural ecological factors and other macro-environment and family ecological factors, enlightenment education ecological factors, higher education ecological factors and work organization ecological factors and other micro-environment; It is suggested that the government, families, educational institutions and employers should work together to build an innovative talent growth environment based on ecological management theory.
【作者單位】： 國立華僑大學(xué)工商管理學(xué)院;
【基金】：國家社會(huì)科學(xué)基金(11BJY003) 教育部人文社會(huì)科學(xué)基金(10YJA790253) 福建省新世紀(jì)優(yōu)秀人才項(xiàng)目(11FJRC04)
【分類號】：G642.0

【參考文獻(xiàn)】

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【共引文獻(xiàn)】

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本文編號：2332579