本文選題：新知識(shí)生產(chǎn)模式 + 企業(yè)培訓(xùn)　； 參考：《現(xiàn)代教育管理》2012年09期

【摘要】：當(dāng)代社會(huì)的知識(shí)生產(chǎn)模式已經(jīng)發(fā)生了根本性改變,高等學(xué)校與其他類型的社會(huì)機(jī)構(gòu)之間的聯(lián)系也因此越來越緊密,知識(shí)生產(chǎn)也呈現(xiàn)出縱向和橫向聯(lián)合的態(tài)勢。因此,高等學(xué)校有必要向包括企業(yè)在內(nèi)的其他社會(huì)機(jī)構(gòu)借鑒人才培養(yǎng)的經(jīng)驗(yàn),以便促使高等教育能夠更好地滿足社會(huì)需要,同時(shí)畢業(yè)生能夠更快地適應(yīng)未來工作單位的人才發(fā)展規(guī)劃,從而在未來擁有更好的職業(yè)發(fā)展。
[Abstract]:The mode of knowledge production in contemporary society has been fundamentally changed, and the relationship between colleges and universities and other types of social institutions has become more and more close. Knowledge production also presents a vertical and horizontal trend of combination. It is therefore necessary for institutions of higher learning to learn from the experience of talent development from other social institutions, including enterprises, in order to enable higher education to better meet the needs of society, At the same time, the graduates can adapt to the talent development planning of the future job units more quickly, so as to have better career development in the future.
【作者單位】： 北京大學(xué);
【基金】：國家社科基金重大項(xiàng)目“高校畢業(yè)生就業(yè)問題與對策研究”(09&ZD058)
【分類號(hào)】：G642;F279.2

【參考文獻(xiàn)】

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