本文選題：高校 + 輔導(dǎo)員　； 參考：《學(xué)校黨建與思想教育》2014年24期

【摘要】：當(dāng)前,提升高校輔導(dǎo)員的育人能力刻不容緩。要嚴(yán)把入口關(guān),建立健全輔導(dǎo)員選聘機(jī)制;要完善培養(yǎng)體系,建立健全輔導(dǎo)員培養(yǎng)機(jī)制;要完善考核體系,建立健全輔導(dǎo)員隊(duì)伍激勵(lì)機(jī)制。
[Abstract]:At present, it is urgent to improve the ability of college counselors to educate people. It is necessary to strictly control the entrance and establish a sound mechanism for the selection and employment of counselors; to perfect the training system and establish a sound training mechanism for counselors; to perfect the examination system; to establish and improve the incentive mechanism for counsellors.
【作者單位】： 福建工程學(xué)院學(xué)生工作部(處);
【基金】：福建省教育廳社會(huì)科學(xué)基金項(xiàng)目(編號(hào):JB12142S) 福建省高等學(xué)校思想政治教育研究會(huì)重點(diǎn)課題(閩高思研[2012]4號(hào))的研究成果
【分類號(hào)】：G641

【參考文獻(xiàn)】

相關(guān)期刊論文 前2條

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【共引文獻(xiàn)】

相關(guān)期刊論文 前10條

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【二級(jí)參考文獻(xiàn)】

相關(guān)期刊論文 前1條

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【相似文獻(xiàn)】

相關(guān)期刊論文 前10條

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本文編號(hào)：1786298