本文關(guān)鍵詞： 管理類本科生 初次就業(yè)能力 培養(yǎng)模式　出處：《財政研究》2012年11期 　論文類型：期刊論文

【摘要】：大學生就業(yè)狀況的改善關(guān)鍵在于提高大學生初次就業(yè)能力。本文以管理類本科生為對象,利用問卷調(diào)查和因子分析構(gòu)建其初次就業(yè)能力指標,研究表明,管理類本科生初次就業(yè)能力由人際溝通與合作能力、職業(yè)價值觀、文字處理能力、應急管理能力、邏輯判斷能力、創(chuàng)新型思維能力、學習能力七大指標構(gòu)成,并在此基礎(chǔ)上構(gòu)建提升管理類本科生初次就業(yè)能力的培養(yǎng)模式。
[Abstract]:The key to improving the employment status of college students is to improve their ability to obtain employment for the first time. The first employment ability of management undergraduates consists of seven indexes: interpersonal communication and cooperation, professional values, word processing, emergency management, logic judgment, innovative thinking and learning ability. On the basis of this, we construct a training model to enhance the ability of management undergraduates to obtain employment for the first time.
【作者單位】： 中南財經(jīng)政法大學公共管理學院;
【分類號】：G647.38

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本文編號：1518665