發(fā)布時間：2018-01-19 05:02

  本文關鍵詞： 高等學校 績效管理 組織變革　出處：《黑龍江高教研究》2012年06期 　論文類型：期刊論文

【摘要】：隨著我國行政管理體制改革的不斷推進,加強高校內部的管理已成為新的課題和迫切問題,為了使高校內部的各項資源得到有效的配置和運用,充分發(fā)揮高校內部管理組織機構的作用,并配合我國事業(yè)單位體制改革的進程,文章將從組織變革的角度研究高�？冃Ч芾韱栴}。
[Abstract]:With the development of administrative system reform in China, strengthening the internal management of colleges and universities has become a new topic and urgent problem, in order to make the internal resources of colleges and universities to be effectively allocated and used. This paper will give full play to the role of the internal management organization of colleges and universities and cooperate with the process of institutional reform in our country. This paper will study the performance management of colleges and universities from the perspective of organizational change.
【作者單位】： 東北林業(yè)大學經濟管理學院;
【分類號】：G647
【正文快照】： 百年大計,教育為本。高等教育承擔著培養(yǎng)高級專門人才、發(fā)展科學技術文化、促進現(xiàn)代化建設的重大任務[1]。高校作為當今的“人才制造工廠”和“科技創(chuàng)新基地”,擔負著社會所賦予的重要使命和責任。為了更好地發(fā)揮高校的積極作用,提高自身的管理水平,當前大多數(shù)高校在改革與發(fā)

【參考文獻】

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本文編號：1442715