本文關(guān)鍵詞：上海高校畢業(yè)生就業(yè)政策執(zhí)行情況的調(diào)查研究　出處：《電子科技大學》2012年碩士論文　論文類型：學位論文

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【摘要】：隨著中國高等教育不斷由“精英教育”向“普及教育”轉(zhuǎn)變，越來越多的人走進高校學習深造。與此同時，中國經(jīng)濟轉(zhuǎn)型發(fā)展，勞動力市場供求不平衡，就業(yè)形勢日趨嚴峻，就業(yè)問題已成為社會熱點問題，關(guān)系到社會的和諧穩(wěn)定。上海作為國家重點發(fā)展和建設(shè)的特大型現(xiàn)代化城市，對全國各地高校畢業(yè)生有著巨大吸引力。為緩解上海高校畢業(yè)生就業(yè)壓力，上海市政府近年來出臺了一系列政策以促進就業(yè)。深入研究畢業(yè)生就業(yè)政策執(zhí)行情況，，總結(jié)政策執(zhí)行得失，分析就業(yè)問題與就業(yè)政策執(zhí)行之間的關(guān)系，探究影響就業(yè)政策執(zhí)行的各項因素，有利于為政策制定提供現(xiàn)實依據(jù)，亦有利于就業(yè)政策的有效執(zhí)行，對解決上海高校畢業(yè)生就業(yè)問題、促進上海高校畢業(yè)生就業(yè)有著十分重要的現(xiàn)實意義。 本文首先運用文獻資料法,對上海高校畢業(yè)生就業(yè)政策及政策執(zhí)行現(xiàn)狀進行梳理，發(fā)現(xiàn)上海市政府出臺的就業(yè)政策與高校就業(yè)指導(dǎo)措施對上海高校畢業(yè)生就業(yè)有著積極的促進作用，但從政策執(zhí)行結(jié)果來看，仍存在著一些問題，如政策宣傳不到位、溝通協(xié)調(diào)不暢、監(jiān)督控制不力和效率低下等。筆者認為這些表面現(xiàn)象究其本質(zhì)都反映了一個問題，即就業(yè)政策執(zhí)行存在偏差的問題。鑒于此問題，本文擬從政策執(zhí)行的角度開展研究，針對這一問題做出假設(shè)，并運用問卷調(diào)查法，以上海市高校畢業(yè)生就業(yè)政策執(zhí)行情況為研究對象，對高校畢業(yè)生、高校就業(yè)指導(dǎo)中心教師和用人單位招聘負責人開展問卷調(diào)研。通過專業(yè)平臺進行數(shù)據(jù)匯總、分析，比對基本假設(shè)與調(diào)研結(jié)果后得出結(jié)論，即就業(yè)政策的執(zhí)行與政策認知度、政策執(zhí)行主客體、政策執(zhí)行機制和環(huán)境因素等有關(guān)。最后，本文針對這些影響就業(yè)政策執(zhí)行的因素提出科學制定就業(yè)政策、完善就業(yè)政策執(zhí)行機制、完善就業(yè)政策執(zhí)行的評估體系等三點建議。希望通過上述建議，提升上海就業(yè)政策執(zhí)行的有效性，從而逐步破解上海高校畢業(yè)生的就業(yè)難題。
[Abstract]:With the change of Chinese higher education from "elite education" to "universal education", more and more people go to colleges and universities to further their studies. At the same time, China's economic transformation and development, labor market supply and demand imbalance. The employment situation is becoming more and more serious, and the employment problem has become a hot issue in the society, which is related to the social harmony and stability. In order to alleviate the employment pressure of Shanghai college graduates, it has a great attraction to the graduates of colleges and universities all over the country. In recent years, Shanghai Municipal Government has issued a series of policies to promote employment. The implementation of graduate employment policy is studied in depth, the success and loss of policy implementation is summarized, and the relationship between employment problems and employment policy implementation is analyzed. Exploring the factors that affect the implementation of employment policy is conducive to providing a realistic basis for policy formulation, and also conducive to the effective implementation of employment policy, and to solve the employment problem of graduates in Shanghai. It is of great practical significance to promote the employment of college graduates in Shanghai. First of all, this paper uses the method of literature to sort out the current situation of employment policy and policy implementation of college graduates in Shanghai. It is found that the employment policy and employment guidance measures issued by the Shanghai Municipal Government have a positive role in promoting the employment of Shanghai college graduates, but from the results of the policy implementation, there are still some problems. For example, the policy propaganda is not in place, the communication coordination is not smooth, the supervision and control is weak and the efficiency is low and so on. In view of this problem, this paper intends to carry out a study from the perspective of policy implementation, make hypotheses in view of this problem, and use the questionnaire method. Taking the implementation of employment policy of Shanghai university graduates as the research object, the author carries out questionnaire investigation on university graduates, university employment guidance center teachers and employers' recruiters. The data are collected through professional platform. After comparing the basic assumptions with the research results, the author draws a conclusion that the implementation of employment policy is related to the degree of policy recognition, the subject and object of policy implementation, the mechanism of policy implementation and environmental factors. This paper puts forward three suggestions, such as making employment policy scientifically, perfecting the implementation mechanism of employment policy, and perfecting the evaluation system of employment policy implementation. Improve the effectiveness of the implementation of employment policies in Shanghai, and gradually solve the employment problems of Shanghai college graduates.
【學位授予單位】：電子科技大學
【學位級別】：碩士
【學位授予年份】：2012
【分類號】：G647.38

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本文編號：1440009