本文關(guān)鍵詞：旅游院校畢業(yè)生供需錯位的實證解讀　出處：《教育評論》2012年02期 　論文類型：期刊論文

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【摘要】：本文針對當(dāng)前旅游院校人才供需錯位的現(xiàn)狀,通過對廣東省旅游企業(yè)的問卷調(diào)研,分析旅游企業(yè)對旅游院校畢業(yè)生的需求水平、需求層次、招聘策略、流失狀況、能力素質(zhì)等問題的觀點和看法,從企業(yè)需求的視角,對旅游院校的教育理念、培養(yǎng)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容等進行反思。同時,提出根據(jù)企業(yè)和市場需求,科學(xué)定位培養(yǎng)目標(biāo),全面改革教學(xué)內(nèi)容,提升學(xué)生綜合素質(zhì)能力等建議。
[Abstract]:In view of the current situation of the mismatch of talent supply and demand in tourism colleges and universities, this paper analyzes the demand level, demand level and recruitment strategy of tourism enterprises for graduates of tourism colleges through the questionnaire investigation of tourism enterprises in Guangdong province. From the point of view of enterprise demand, this paper reflects on the educational concept, training goal and teaching content of tourism colleges and universities. At the same time, it puts forward that according to the needs of enterprises and markets. Scientific orientation of training objectives, comprehensive reform of teaching content, improve students' comprehensive quality and other suggestions.
【作者單位】： 廣東第二師范學(xué)院;澳門科技大學(xué)行政與管理學(xué)院;
【基金】：廣東省自然科學(xué)基金項目“企業(yè)社會責(zé)任的社會治理機制研究:以珠三角為背景”的成果,批準(zhǔn)文號S2011040003237 廣州市哲學(xué)社會科學(xué)規(guī)劃課題“用工荒的長效破解與企業(yè)社會責(zé)任的社會治理機制研究”的成果,批準(zhǔn)文號11B43
【分類號】：G642.4
【正文快照】： 本研究試圖以廣東省的旅游企業(yè)為對象,對企業(yè)的實際人才需求做一次系統(tǒng)的調(diào)研,從企業(yè)需求的視角來反觀高校旅游人才供需錯位的深層次原因,并探討有效的解決辦法。一、研究方法為了解旅游企業(yè)對高校畢業(yè)生和高校教育的真實看法,在參考相關(guān)文獻資料的基礎(chǔ)上,我們設(shè)計了一份問卷

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1 周佳明;旅游管理本科畢業(yè)生供需錯位現(xiàn)象分析與對策[D];遼寧師范大學(xué);2008年

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本文編號：1392473