本文關(guān)鍵詞：歐美學(xué)術(shù)界關(guān)于大學(xué)生職業(yè)能力的研究進(jìn)展與展望

  更多相關(guān)文章： 歐美學(xué)術(shù)界 職業(yè)能力 大學(xué)生 研究進(jìn)展 研究展望

【摘要】：歐美學(xué)術(shù)界對(duì)大學(xué)生職業(yè)能力的研究呈現(xiàn)如下趨勢(shì):職業(yè)能力的內(nèi)涵邊界不斷拓展,影響因素正從勞動(dòng)力市場(chǎng)供給方向多方擴(kuò)展,內(nèi)容正從現(xiàn)實(shí)"硬能力"向潛在"軟能力"和"元能力"深入,框架也趨于系統(tǒng)和完整。但仍存在理論薄弱、研究框架內(nèi)在矛盾難以協(xié)調(diào)、實(shí)證研究和微觀研究不足等問(wèn)題,還需從多學(xué)科中尋求理論支持和框架完善,加強(qiáng)評(píng)價(jià)與監(jiān)控指標(biāo)體系的研究,以實(shí)證與實(shí)驗(yàn)手段探索操作化路徑和措施,進(jìn)一步拓展研究對(duì)象的范圍。
【作者單位】： 曲阜師范大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院;
【基金】：教育部人文社科研究項(xiàng)目“知識(shí)積累與勞動(dòng)報(bào)酬遞增”(12YJA790109) 山東省自然科學(xué)基金項(xiàng)目“基于雙重價(jià)值模型的山東省農(nóng)村人力資源能力評(píng)價(jià)及挖掘研究”(ZR2012GL05)的階段性研究成果 曲阜師范大學(xué)科研啟動(dòng)基金資助
【分類號(hào)】：G647.38
【正文快照】： 在經(jīng)濟(jì)全球化以及高等教育大眾化、經(jīng)濟(jì)社會(huì)轉(zhuǎn)型、勞動(dòng)力市場(chǎng)規(guī)范化等現(xiàn)實(shí)語(yǔ)境下,我國(guó)勞動(dòng)力市場(chǎng)供求的結(jié)構(gòu)性矛盾越來(lái)越突出,大學(xué)生的就業(yè)形勢(shì)越來(lái)越嚴(yán)峻。而加強(qiáng)大學(xué)生職業(yè)能力建設(shè)是解決勞動(dòng)力供需矛盾以及促進(jìn)大學(xué)生就業(yè)的重要途徑。歐美學(xué)術(shù)界對(duì)大學(xué)生職業(yè)能力的研究取得

【共引文獻(xiàn)】

中國(guó)期刊全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前10條

1 王世通;謝愛(ài)國(guó);;基于因子分析的大學(xué)生就業(yè)能力影響因素研究[J];當(dāng)代經(jīng)濟(jì);2013年21期

2 王衛(wèi)東;吳成亮;;林業(yè)類高等院校大學(xué)生就業(yè)能力評(píng)價(jià)模型及實(shí)證研究——以北京林業(yè)大學(xué)為例[J];高等教育研究(成都);2013年04期

3 郭文臣;段艷楠;;基于挑戰(zhàn)與變革視角的新型職業(yè)生涯與人力資源管理實(shí)踐研究[J];管理學(xué)報(bào);2013年12期

4 李榮華;;大學(xué)生就業(yè)能力研究述評(píng)[J];四川文理學(xué)院學(xué)報(bào);2014年01期

5 鄧峰;孫百才;;高校擴(kuò)招后畢業(yè)生就業(yè)影響因素的變動(dòng)趨勢(shì)研究:2003—2011[J];北京師范大學(xué)學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版);2014年02期

6 里昕;;基于族際對(duì)比的少數(shù)民族農(nóng)民工就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力研究[J];貴州大學(xué)學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版);2014年02期

7 陳至發(fā);張玲;郭如平;;新生代農(nóng)民工就業(yè)能力及個(gè)體差異研究——基于1613個(gè)樣本數(shù)據(jù)[J];調(diào)研世界;2014年06期

8 胡春陽(yáng);劉曉艷;金懷玉;;應(yīng)用型本科院校畢業(yè)生就業(yè)能力培養(yǎng)路徑研究[J];長(zhǎng)春理工大學(xué)學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版);2014年06期

9 郭文臣;田雨;孫琦;;可就業(yè)能力中介作用下的個(gè)人-組織契合對(duì)職業(yè)成功和組織績(jī)效的影響[J];管理學(xué)報(bào);2014年09期

10 柳松;劉春桃;;基于就業(yè)能力提升的農(nóng)科類高校實(shí)踐教學(xué)改革[J];高等農(nóng)業(yè)教育;2014年09期

中國(guó)重要會(huì)議論文全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前4條

1 Guanghui Chen;;Interpretation dimensions and research course of employability[A];2013年教育技術(shù)與管理科學(xué)國(guó)際會(huì)議論文集[C];2013年

2 趙普光;;以就業(yè)為導(dǎo)向的管理類研究生勝任力模型研究[A];中國(guó)領(lǐng)導(dǎo)人才的開發(fā)與管理——2010領(lǐng)導(dǎo)人才論壇暨第二屆中國(guó)黨政與國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)人才素質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)與開發(fā)戰(zhàn)略研討會(huì)論文選集[C];2010年

3 徐敏;劉芳;趙奎;;基于可雇傭性的女性農(nóng)民工就業(yè)性別歧視影響因素研究[A];第八屆（2013）中國(guó)管理學(xué)年會(huì)——組織行為與人力資源管理分會(huì)場(chǎng)論文集[C];2013年

4 劉小平;;高校畢業(yè)生可就業(yè)能力結(jié)構(gòu)的實(shí)證研究[A];第三屆（2008）中國(guó)管理學(xué)年會(huì)——公共管理分會(huì)場(chǎng)論文集[C];2008年

中國(guó)博士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前9條

1 孔夏萌;高校職業(yè)生涯教育課程研究[D];西南大學(xué);2013年

2 鄒小玲;雇員可雇傭能力與職業(yè)成功及其關(guān)系研究[D];北京交通大學(xué);2013年

3 朱玉蓉;西南少數(shù)民族地區(qū)農(nóng)村公共資助就業(yè)培訓(xùn)實(shí)施效果研究[D];四川農(nóng)業(yè)大學(xué);2013年

4 楊毅;新中國(guó)高校教師聘任制度變遷研究[D];西南大學(xué);2013年

5 王益富;企業(yè)員工職業(yè)適應(yīng)能力：測(cè)量及影響機(jī)制[D];西南大學(xué);2014年

6 鄭堯麗;大學(xué)生開放式領(lǐng)導(dǎo)力開發(fā)機(jī)制研究[D];浙江大學(xué);2014年

7 高樹昱;工程科技人才的創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)機(jī)制研究[D];浙江大學(xué);2013年

8 傅劍波;大型商業(yè)銀行組織職業(yè)生涯管理對(duì)員工離職傾向的影響研究[D];西南財(cái)經(jīng)大學(xué);2013年

9 李雨;農(nóng)民工就業(yè)保障機(jī)制研究[D];西北農(nóng)林科技大學(xué);2014年

中國(guó)碩士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前10條

1 劉英華;就業(yè)力視角下的大學(xué)生涯規(guī)劃研究[D];南京師范大學(xué);2011年

2 李鵬;校園招聘背景下重慶市碩士畢業(yè)生擇業(yè)心理的實(shí)證研究[D];重慶大學(xué);2011年

3 王麒凱;大學(xué)生就業(yè)規(guī)劃意識(shí)、就業(yè)準(zhǔn)備與就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力及其關(guān)系的研究[D];重慶大學(xué);2010年

4 彭思敏;企業(yè)員工生涯信念與就業(yè)能力關(guān)系研究[D];華東師范大學(xué);2013年

5 吳聰;知識(shí)型員工可雇傭性與工作績(jī)效關(guān)系研究[D];廣東商學(xué)院;2013年

6 殷瀾格;大學(xué)生職業(yè)自我概念問(wèn)卷的編制與實(shí)測(cè)[D];西北大學(xué);2013年

7 郭明;基于雇主視角的大學(xué)生就業(yè)勝任特征模型研究[D];河北大學(xué);2013年

8 陳繼之;高職院校畢業(yè)生就業(yè)能力影響因素及相關(guān)對(duì)策分析[D];云南大學(xué);2013年

9 王海新;獨(dú)立學(xué)院大學(xué)生就業(yè)能力研究[D];吉林農(nóng)業(yè)大學(xué);2013年

10 林寶燈;經(jīng)濟(jì)管理類高職畢業(yè)生就業(yè)能力與就業(yè)質(zhì)量關(guān)系研究[D];福建農(nóng)林大學(xué);2013年

【相似文獻(xiàn)】

中國(guó)期刊全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前10條

1 楊洪能,陳小玲;組織創(chuàng)新研究展望[J];黔東南民族師范高等專科學(xué)校學(xué)報(bào);2005年05期

2 周海霞;郭成;;青少年學(xué)業(yè)自我的發(fā)展特點(diǎn)及研究展望[J];比較教育研究;2011年09期

3 房玲;;近三十多年來(lái)高校輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)研究概況[J];江蘇高教;2014年05期

4 王文平;;基于資源重構(gòu)的中小企業(yè)轉(zhuǎn)型研究現(xiàn)狀綜述及研究展望[J];東南大學(xué)學(xué)報(bào)(哲學(xué)社會(huì)科學(xué)版);2012年04期

5 羅敏;;對(duì)國(guó)外學(xué)生投入的研究綜述[J];文教資料;2010年33期

6 郭文臣;遲文倩;肖洪鈞;喬坤;;可就業(yè)能力研究:價(jià)值與趨勢(shì)[J];管理學(xué)報(bào);2010年05期

7 焦艷;陳朝兵;;體面勞動(dòng)理論研究回顧與展望[J];商業(yè)時(shí)代;2012年24期

8 梁麗;郭成;;中學(xué)生負(fù)面學(xué)業(yè)自我概念內(nèi)涵的探析及研究展望[J];貴州教育學(xué)院學(xué)報(bào);2009年10期

9 張步天;中華源頭文化寶庫(kù)《山海經(jīng)》及其研究展望[J];益陽(yáng)師專學(xué)報(bào);2002年04期

10 孟丁;;企業(yè)政治關(guān)聯(lián)文獻(xiàn)綜述及其研究展望[J];嘉應(yīng)學(xué)院學(xué)報(bào);2013年01期

中國(guó)重要會(huì)議論文全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前4條

1 孫保平;關(guān)文彬;趙廷寧;;中國(guó)荒漠化預(yù)防及治理研究展望與技術(shù)預(yù)測(cè)[A];面向21世紀(jì)的科技進(jìn)步與社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展（上冊(cè)）[C];1999年

2 閆學(xué)鋒;胡真;王守國(guó);劉志農(nóng);吳春華;;等離子體染毒環(huán)境控制技術(shù)研究展望[A];中國(guó)化學(xué)會(huì)第二十五屆學(xué)術(shù)年會(huì)論文摘要集（下冊(cè)）[C];2006年

3 葉舒憲;;從比較文學(xué)到比較文化——“后文學(xué)時(shí)代”的文學(xué)研究展望[A];東方叢刊（1995年第3輯 總第十三輯）[C];1995年

4 郭淑斌;黃希庭;;自信心研究的歷史與未來(lái)[A];第十屆全國(guó)心理學(xué)學(xué)術(shù)大會(huì)論文摘要集[C];2005年

，

本文編號(hào)：1208044