發(fā)布時間：2017-11-13 02:18

  本文關(guān)鍵詞：美國一流高校智庫人員配置與管理模式研究——以斯坦福大學胡佛研究所為例

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【摘要】：胡佛研究所隸屬于斯坦福大學,是世界知名的高校智庫。胡佛研究所采用靈活多樣的聘任模式和組織方式確保研究質(zhì)量和影響力,通過研究所和大學其他院系之間良性運轉(zhuǎn)的"內(nèi)部旋轉(zhuǎn)門",促使自己的強勢研究領(lǐng)域與斯坦福大學優(yōu)勢學科相互支撐,從而達到研究所和大學的雙贏。
【作者單位】： 中國人民大學發(fā)展規(guī)劃處、教育學院;
【基金】：中國人民大學科學研究基金項目“研究型大學內(nèi)部權(quán)力運行現(xiàn)狀與特征研究”(項目批準號:22384001)成果之一
【分類號】：G649.712
【正文快照】： 智庫指通過多學科專家和研究人員的研究成果及公共媒體影響公共政策制定和社會輿論的公共研究機構(gòu),其主旨在于影響政府決策者和社會大眾。根據(jù)美國賓夕法尼亞大學《智庫與民主社會項目》[1]的研究,目前世界上有6,603家智庫,遍及世界各地。智庫按照隸屬關(guān)系,可以分為官方智庫、

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本文編號：1178667