本文關(guān)鍵詞：我國(guó)研究生導(dǎo)師負(fù)責(zé)制委托代理關(guān)系研究

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【摘要】：委托代理理論作為現(xiàn)代重要經(jīng)濟(jì)理論之一,近年來(lái)被廣泛應(yīng)用到教育領(lǐng)域,并逐漸形成完善的研究體系。導(dǎo)師負(fù)責(zé)制是我國(guó)研究生培養(yǎng)機(jī)制改革的重點(diǎn)內(nèi)容,以科研為主導(dǎo)的導(dǎo)師負(fù)責(zé)制被各高校列入本校研究生培養(yǎng)機(jī)制改革方案的首要任務(wù)。本文立足于我國(guó)研究生導(dǎo)師負(fù)責(zé)制的具體實(shí)踐,在委托代理理論、產(chǎn)權(quán)理論、契約理論等理論基礎(chǔ)上對(duì)我國(guó)研究生導(dǎo)師負(fù)責(zé)制進(jìn)行探討研究。 將經(jīng)濟(jì)理論引入到研究生教育,研究導(dǎo)師負(fù)責(zé)制的委托代理關(guān)系,從一個(gè)側(cè)面揭示了高校研究生教育與培養(yǎng)過(guò)程的制度性特征。導(dǎo)師負(fù)責(zé)制委托代理關(guān)系研究闡述了在研究生培養(yǎng)活動(dòng)中各級(jí)主體的權(quán)力特征,列舉了高校管理部門(mén)、導(dǎo)師隊(duì)伍機(jī)會(huì)主義的各種表現(xiàn),從理論以及制度層面解釋了研究生教育的低效率問(wèn)題。研究生導(dǎo)師負(fù)責(zé)制委托代理關(guān)系的存在,不可避免會(huì)產(chǎn)生代理人的機(jī)會(huì)主義行為,意味著委托人要設(shè)計(jì)和構(gòu)建相應(yīng)的研究生導(dǎo)師激勵(lì)約束機(jī)制,來(lái)規(guī)避多層代理人機(jī)會(huì)主義行為,實(shí)現(xiàn)委托人利益最大化。 本文首先系統(tǒng)地梳理了導(dǎo)師負(fù)責(zé)制、委托代理關(guān)系現(xiàn)有的研究成果,對(duì)相關(guān)概念進(jìn)行明確界定,將導(dǎo)師責(zé)任制的委托代理關(guān)系存在的問(wèn)題分為五類,筆者認(rèn)為,造成委托代理問(wèn)題產(chǎn)生的原因要從理論和制度兩方面進(jìn)行探究。最后,提出要強(qiáng)化委托代理契約意識(shí),明確責(zé)權(quán)關(guān)系；加強(qiáng)各委托代理主體間溝通,減少信息不對(duì)稱；完善激勵(lì)約束機(jī)制；開(kāi)放權(quán)利體系,內(nèi)外部監(jiān)督結(jié)合的對(duì)策。
【關(guān)鍵詞】：委托代理關(guān)系 導(dǎo)師負(fù)責(zé)制 高校 導(dǎo)師 研究生
【學(xué)位授予單位】：廣西大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2014
【分類號(hào)】：G643
【目錄】：

• 摘要4-5
• ABSTRACT5-9
• 第一章 緒論9-21
• 1.1 問(wèn)題的提出9-10
• 1.2 國(guó)內(nèi)外研究現(xiàn)狀10-20
• 1.2.1 高校委托代理關(guān)系問(wèn)題研究現(xiàn)狀10-14
• 1.2.2 研究生導(dǎo)師負(fù)責(zé)制研究現(xiàn)狀14-19
• 1.2.3 本文研究方向19-20
• 1.3 論文框架及研究方法20-21
• 第二章 導(dǎo)師負(fù)責(zé)制中的委托代理關(guān)系21-34
• 2.1 研究生導(dǎo)師負(fù)責(zé)制概述21-24
• 2.1.1 相關(guān)概念21-22
• 2.1.2 歷史沿革22-23
• 2.1.3 現(xiàn)實(shí)問(wèn)題23-24
• 2.2 委托代理關(guān)系概述24-29
• 2.2.1 委托代理理論24-25
• 2.2.2 委托代理關(guān)系25-27
• 2.2.3 基本的委托代理問(wèn)題27-29
• 2.3 導(dǎo)師負(fù)責(zé)制中的委托代理關(guān)系29-34
• 2.3.1 關(guān)系的界定29-31
• 2.3.2 特殊性分析31-34
• 第三章 導(dǎo)師負(fù)責(zé)制委托代理關(guān)系問(wèn)題及成因分析34-43
• 3.1 導(dǎo)師負(fù)責(zé)制委托代理關(guān)系問(wèn)題34-39
• 3.1.1 初始委托人缺位,多方委托人缺乏充分溝通34-35
• 3.1.2 委托人監(jiān)督動(dòng)力缺失35-36
• 3.1.3 代理人責(zé)、權(quán)、利內(nèi)容不明確36-37
• 3.1.4 代理人代理效果難測(cè)量37-38
• 3.1.5 對(duì)代理人的激勵(lì)約束機(jī)制不完善38-39
• 3.2 導(dǎo)師負(fù)責(zé)制中委托代理問(wèn)題的理論原因39-41
• 3.2.1 信息不對(duì)稱與契約不完全39-40
• 3.2.2 產(chǎn)權(quán)歸屬的模糊界定40
• 3.2.3 制衡機(jī)制的不完善40-41
• 3.3 導(dǎo)師負(fù)責(zé)制中委托代理問(wèn)題的制度原因41-43
• 3.3.1 對(duì)研究生導(dǎo)師的責(zé)任認(rèn)識(shí)不足42
• 3.3.2 研究生培養(yǎng)工作模式相對(duì)統(tǒng)一42
• 3.3.3 高校對(duì)導(dǎo)師隊(duì)伍的考核存在偏差42-43
• 第四章 導(dǎo)師負(fù)責(zé)制委托代理關(guān)系的改進(jìn)及完善43-54
• 4.1 強(qiáng)化委托代理契約意識(shí),明確責(zé)權(quán)關(guān)系43-45
• 4.1.1 契約設(shè)計(jì)的原則43
• 4.1.2 責(zé)權(quán)利內(nèi)容的設(shè)定43-45
• 4.2 加強(qiáng)各委托代理主體問(wèn)溝通,減少信息不對(duì)稱45
• 4.3 建立相對(duì)完善的激勵(lì)約束機(jī)制45-52
• 4.3.1 建立充分競(jìng)爭(zhēng)的代理人市場(chǎng),完善考核機(jī)制45-47
• 4.3.2 構(gòu)建激勵(lì)約束機(jī)制——導(dǎo)師負(fù)責(zé)制激勵(lì)約束影響因素調(diào)查47-52
• 4.4 開(kāi)放權(quán)利體系,內(nèi)外部監(jiān)督結(jié)合52-54
• 第五章 結(jié)語(yǔ)54-55
• 參考文獻(xiàn)55-61
• 附錄 《我國(guó)高校研究生導(dǎo)師激勵(lì)約束因素調(diào)查問(wèn)卷》61-63
• 致謝63-64
• 攻讀學(xué)位期間發(fā)表論文情況64

【參考文獻(xiàn)】

中國(guó)期刊全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前10條

1 陳磊;;委托代理理論對(duì)我國(guó)高校管理體制改革的啟示[J];成都大學(xué)學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版);2007年01期

2 楊行勇;;高校教師教學(xué)過(guò)程中的激勵(lì)研究——基于委托代理理論[J];成人高教學(xué)刊;2006年04期

3 宋鈺R，

本文編號(hào)：1062476