基于學(xué)生發(fā)展的高校學(xué)生事務(wù)管理研究
本文關(guān)鍵詞:基于學(xué)生發(fā)展的高校學(xué)生事務(wù)管理研究,由筆耕文化傳播整理發(fā)布。
【摘要】:我國高等教育正處于一個不斷發(fā)展和變革的時期,高等教育大眾化使越來越多的學(xué)生進入高校接受高等教育,他們在獲得教育與知識的同時也給高校帶來了諸多變化。與此同時,作為高等教育重要組成部分的高校學(xué)生事務(wù)管理也出現(xiàn)了諸多新問題、新情況,呈現(xiàn)出理念轉(zhuǎn)變、職能拓展和組織結(jié)構(gòu)變化的態(tài)勢,而且日益突顯出新時代下高校學(xué)生事務(wù)管理的指導(dǎo)理念----“學(xué)生發(fā)展”理念的重要性。 本研究正是以“學(xué)生發(fā)展”為價值主導(dǎo)和最終目標(biāo),遵循理論支撐--歷史演變--現(xiàn)狀分析--對策提出的研究思路,運用文獻研究法,通過對基于學(xué)生發(fā)展的我國高校學(xué)生事務(wù)管理的歷史演變過程的全面回顧,總結(jié)歸納出我國高校學(xué)生事務(wù)管理的歷史經(jīng)驗與啟示;剖析了當(dāng)前高校學(xué)生事務(wù)管理中存在的問題及產(chǎn)生的原因。在此基礎(chǔ)上,通過科學(xué)系統(tǒng)的理論分析,提出基于學(xué)生發(fā)展的我國高校學(xué)生事務(wù)管理的對策與實施建議,以便于更好地促進我國高校學(xué)生事務(wù)管理乃至整個高等教育事業(yè)的改革發(fā)展,進而實現(xiàn)我國高等教育培養(yǎng)高質(zhì)量人才的目標(biāo)。 本文分為四個部分: 第一部分交代問題提出、研究意義和研究方法,介紹關(guān)于該課題的研究現(xiàn)狀,包括國外與國內(nèi)的相關(guān)研究,對當(dāng)前基于學(xué)生發(fā)展的高校學(xué)生事務(wù)管理研究的不足之處進行分析,最后論述本研究在理論上可以促進基于學(xué)生發(fā)展的高校學(xué)生事務(wù)管理理論創(chuàng)新,在實踐上能夠改進學(xué)生事務(wù)管理的方式方法,以更好地促進學(xué)生發(fā)展。 第二部分對學(xué)生發(fā)展理論與學(xué)生事務(wù)管理進行了概述,,對學(xué)生發(fā)展理論的踐行對象----當(dāng)代大學(xué)生的特點進行分析,并對我國高校學(xué)生事務(wù)管理的歷史演變進行梳理,最后闡明了基于學(xué)生發(fā)展的我國高校學(xué)生事務(wù)管理的特征。 第三部分以學(xué)生發(fā)展為觀照基點,結(jié)合當(dāng)前高校學(xué)生事務(wù)管理的發(fā)展現(xiàn)狀,揭示出當(dāng)前我國高校學(xué)生事務(wù)管理存在的主要問題,并對學(xué)生發(fā)展理念缺失,組織機構(gòu)復(fù)雜不順,工作內(nèi)容更新緩慢、方式單一,隊伍保障不強、缺乏更加行之有效的制度法規(guī)等問題的原因進行深度解析。 第四部分對基于學(xué)生發(fā)展的我國高校學(xué)生事務(wù)管理現(xiàn)實困境分析的基礎(chǔ)上,從理念、組織、隊伍、制度等方面提出相應(yīng)的對策。即,夯實理念基礎(chǔ),踐行“學(xué)生發(fā)展”的學(xué)生事務(wù)觀;完善組織結(jié)構(gòu),切實發(fā)揮組織合力作用;加強隊伍建設(shè),優(yōu)化學(xué)生事務(wù)管理隊伍;以制度強化理念,保障學(xué)生健康發(fā)展。
【關(guān)鍵詞】:高等學(xué)校 學(xué)生發(fā)展 學(xué)生事務(wù)管理
【學(xué)位授予單位】:山東師范大學(xué)
【學(xué)位級別】:碩士
【學(xué)位授予年份】:2015
【分類號】:G647
【目錄】:
- 摘要5-7
- Abstract7-10
- 第一部分 緒論10-16
- 一、 問題的提出及研究意義10-13
- (一) 問題的提出10-12
- (二) 研究意義12-13
- 二、 研究現(xiàn)狀綜述13-16
- (一) 國外相關(guān)研究概況13-14
- (二) 國內(nèi)相關(guān)研究概況14-15
- (三) 當(dāng)前研究的不足15-16
- 三、 研究思路與方法16
- 第二部分 學(xué)生發(fā)展理論與高校學(xué)生事務(wù)管理16-27
- 一、 學(xué)生發(fā)展理論詮釋16-19
- (一) 學(xué)生發(fā)展理論的內(nèi)涵16-18
- (二) 學(xué)生發(fā)展理論踐行對象當(dāng)代我國高校學(xué)生的特點解析18-19
- 二、 高校學(xué)生事務(wù)管理概述19-27
- (一) 高校學(xué)生事務(wù)管理概念界定19-21
- (二) 我國高校學(xué)生事務(wù)管理的內(nèi)容21-22
- (三) 基于學(xué)生發(fā)展的我國高校學(xué)生事務(wù)管理的歷史演變22-25
- (四) 基于學(xué)生發(fā)展的我國高校學(xué)生事務(wù)管理的特征25-27
- 第三部分 我國高校學(xué)生事務(wù)管理的現(xiàn)實困境27-34
- 一、 高校學(xué)生事務(wù)管理的理念更新緩慢27-30
- 二、 高校學(xué)生事務(wù)管理組織結(jié)構(gòu)復(fù)雜不順30-31
- 三、 高校學(xué)生事務(wù)管理工作內(nèi)容更新緩慢,方式單一31-32
- 四、 高校學(xué)生事務(wù)管理隊伍保障不強32-33
- 五、 高校學(xué)生事務(wù)管理缺乏更加行之有效的制度法規(guī)33-34
- 第四部分 基于學(xué)生發(fā)展的我國高校學(xué)生事務(wù)管理改革建議與對策34-42
- 一、 夯實理念基礎(chǔ),踐行“學(xué)生發(fā)展”的學(xué)生事務(wù)觀35
- 二、 完善組織結(jié)構(gòu),切實發(fā)揮組織合力作用35-37
- 三、 加強隊伍建設(shè),優(yōu)化學(xué)生事務(wù)管理隊伍37-39
- 四、 以制度強化理念,保障學(xué)生健康發(fā)展39-42
- 結(jié)語42-43
- 注釋43-45
- 參考文獻45-53
- 攻讀碩士學(xué)位期間發(fā)表的學(xué)術(shù)論文53-54
- 致謝54
【參考文獻】
中國期刊全文數(shù)據(jù)庫 前10條
1 蔡國春;中美兩國高校學(xué)生事務(wù)管理體制和機制之比較[J];比較教育研究;2001年07期
2 歐陽敏;美國“學(xué)生發(fā)展”的理論與實踐啟示[J];北京教育(高教版);2005年06期
3 王超;;美國“學(xué)習(xí)”和“發(fā)展”的學(xué)生輔導(dǎo)理念及其啟示[J];長春工業(yè)大學(xué)學(xué)報(高教研究版);2011年01期
4 湛紅艷;;“90后”大學(xué)生思想行為特點與思想政治教育工作的新途徑[J];長春理工大學(xué)學(xué)報(高教版);2010年04期
5 朱紅;;高校人才培養(yǎng)質(zhì)量評估新范式——學(xué)生發(fā)展理論的視角[J];國家教育行政學(xué)院學(xué)報;2010年09期
6 李華;李剛;;高校學(xué)生事務(wù)管理法治化探析[J];高校輔導(dǎo)員;2011年02期
7 方巍;;美國高校學(xué)生事務(wù)工作與啟示[J];高教與經(jīng)濟;1994年04期
8 徐丹;;高校學(xué)生事務(wù)管理中的“人本”理念及實現(xiàn)途徑[J];成功(教育);2013年10期
9 李一楠;;學(xué)生發(fā)展理念基礎(chǔ)上的學(xué)生事務(wù)管理模式探討[J];才智;2013年09期
10 儲祖旺;蔣洪池;;高校學(xué)生事務(wù)管理概念的演變與本土化[J];高等教育研究;2009年02期
中國博士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫 前4條
1 龔春蕾;高校輔導(dǎo)員職業(yè)化專業(yè)化問題研究[D];華東師范大學(xué);2011年
2 童靜菊;生本理念下高校學(xué)生工作體系研究[D];華中科技大學(xué);2008年
3 黃燕;文化視野下的中美高校學(xué)生事務(wù)管理比較研究[D];華東師范大學(xué);2013年
4 張冠鵬;高校學(xué)生管理制度研究[D];東北師范大學(xué);2013年
本文關(guān)鍵詞:基于學(xué)生發(fā)展的高校學(xué)生事務(wù)管理研究,由筆耕文化傳播整理發(fā)布。
本文編號:461717
本文鏈接:http://sikaile.net/jiaoyulunwen/shifanjiaoyulunwen/461717.html