本文關(guān)鍵詞：女大學(xué)生就業(yè)競爭能力培養(yǎng)現(xiàn)狀調(diào)查分析——以廣西三所新建本科院校為例，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

【摘要】：在就業(yè)競爭中,女大學(xué)生既具備一定的優(yōu)勢,又存在一些弱點�；趶V西三所新建本科院校的調(diào)查顯示,女大學(xué)生能自覺主動地提升自身的就業(yè)競爭能力,但在自我培養(yǎng)過程中也存在一些問題;高校積極加強女大學(xué)生就業(yè)競爭能力的培養(yǎng),但也存在一些困境。這些問題與困境的出現(xiàn),是女大學(xué)生自身內(nèi)在因素和高校外在因素綜合作用的結(jié)果。應(yīng)分別從女大學(xué)生和高校出發(fā)改善女大學(xué)生就業(yè)競爭能力培養(yǎng),提高女大學(xué)生的就業(yè)競爭力。
【作者單位】： 廣西師范大學(xué)馬克思主義學(xué)院;
【關(guān)鍵詞】： 女大學(xué)生 就業(yè)競爭能力 新建本科院
【分類號】：G647.38
【正文快照】： 就業(yè)是民生之本。女大學(xué)生作為社會上的一個重要群體,就業(yè)是彰顯她們地位和能力的一個重要的外在表現(xiàn)。一些學(xué)者的研究顯示,在相同條件下女大學(xué)生就業(yè)機會只有男大學(xué)生的87.7%,女大學(xué)生初次就業(yè)率僅為63.4%,比男大學(xué)生低8.7個百分點[1]31。天津市三所高校2007年的就業(yè)率統(tǒng)計顯

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