近年來,大學(xué)生就業(yè)難已引起社會(huì)各界的高度關(guān)注,成為社會(huì)熱點(diǎn)問題之一。本文從大學(xué)生擇業(yè)觀的角度,對(duì)沈陽市三所高等院校各個(gè)年級(jí)在校大學(xué)生展開調(diào)查,了解目前大學(xué)生擇業(yè)觀的現(xiàn)狀并進(jìn)行分析,提出一些針對(duì)性的建議。目的是為了幫助大學(xué)生適時(shí)調(diào)整和建立正確適合自身的擇業(yè)觀,為學(xué)校提供決策參考依據(jù),以便更好的促進(jìn)大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)。同時(shí),也希望引起人們對(duì)這個(gè)問題更加重視。這種探討具有非常重要的現(xiàn)實(shí)意義和指導(dǎo)作用。一方面,可以推進(jìn)高校人才培養(yǎng)模式的改革,為大學(xué)生提供更恰當(dāng)?shù)木蜆I(yè)指導(dǎo)和服務(wù)；另一方面,有助于大學(xué)生及時(shí)安排到就業(yè)崗位,企業(yè)選用員工。 本文主要的研究方法包括個(gè)人訪談法、問卷調(diào)查法、專家打分法和模糊綜合評(píng)價(jià)法,調(diào)查對(duì)象是沈陽市三所高等院校沈陽大學(xué)、沈陽農(nóng)業(yè)大學(xué)和沈陽化工大學(xué)的大學(xué)生。調(diào)查的主要內(nèi)容涉及畢業(yè)后短期規(guī)劃、工作單位選擇、工作地點(diǎn)選擇、對(duì)薪酬的期望、受情感因素的影響和擇業(yè)時(shí)最看重的因素等六個(gè)方面。本文對(duì)當(dāng)前大學(xué)生擇業(yè)觀問題的研究主要由研究設(shè)計(jì)、結(jié)果與分析、模糊綜合評(píng)價(jià)以及結(jié)論與建議四部分構(gòu)成。具體是：首先,對(duì)問卷的設(shè)計(jì)和調(diào)查訪問實(shí)施；其次,對(duì)調(diào)查問卷進(jìn)行分析處理,得出問卷中六個(gè)基本問題調(diào)查的結(jié)...

【文章頁數(shù)】：95 頁

【學(xué)位級(jí)別】：碩士

【文章目錄】：
摘要
Abstract
1 緒論
    1.1 研究背景
    1.2 國內(nèi)外研究現(xiàn)狀
        1.2.1 國外研究現(xiàn)狀
        1.2.2 國內(nèi)研究現(xiàn)狀
    1.3 研究目的及意義
    1.4 研究內(nèi)容
2 研究設(shè)計(jì)
    2.1 大學(xué)生擇業(yè)觀概念界定
    2.2 研究方法
    2.3 調(diào)查問卷設(shè)計(jì)
    2.4 調(diào)查問卷的效度、信度檢驗(yàn)
    2.5 調(diào)查對(duì)象與問卷數(shù)量確定
    2.6 論文質(zhì)量控制
    2.7 技術(shù)路線圖
3 調(diào)查結(jié)果與分析
    3.1 問卷中六個(gè)基本問題的調(diào)查結(jié)果與分析
        3.1.1 畢業(yè)后短期規(guī)劃
        3.1.2 工作單位選擇
        3.1.3 工作地點(diǎn)選擇
        3.1.4 對(duì)薪酬的期望
        3.1.5 情感因素的影響
        3.1.6 最看重的因素
    3.2 大一、大四學(xué)生關(guān)于六個(gè)基本問題回答的對(duì)比分析
        3.2.1 大一、大四學(xué)生畢業(yè)后短期規(guī)劃
        3.2.2 大一、大四學(xué)生對(duì)工作單位的選擇
        3.2.3 大一、大四學(xué)生對(duì)工作地點(diǎn)的選擇
        3.2.4 大一、大四學(xué)生對(duì)薪酬的期望
        3.2.5 大一、大四學(xué)生受情感因素的影響
        3.2.6 大一、大四學(xué)生擇業(yè)時(shí)最看重的因素
    3.3 九個(gè)專業(yè)大學(xué)生關(guān)于六個(gè)問題的回答分析
        3.3.1 九個(gè)專業(yè)大學(xué)生畢業(yè)后短期規(guī)劃
        3.3.2 九個(gè)專業(yè)大學(xué)生對(duì)工作單位的期望
        3.3.3 九個(gè)專業(yè)大學(xué)生對(duì)工作地點(diǎn)的期望
        3.3.4 九個(gè)專業(yè)大學(xué)生對(duì)薪酬的期望
        3.3.5 九個(gè)專業(yè)大學(xué)生擇業(yè)時(shí)受情感因素的影響
        3.3.6 九個(gè)專業(yè)大學(xué)生擇業(yè)時(shí)最看重的因素
4 對(duì)大學(xué)生擇業(yè)觀的模糊綜合評(píng)價(jià)
    4.1 模糊綜合評(píng)價(jià)方法
    4.2 對(duì)薪酬期望的模糊綜合評(píng)價(jià)
    4.3 對(duì)擇業(yè)時(shí)最看重因素的模糊綜合評(píng)價(jià)
5 主要結(jié)論與建議
    5.1 主要結(jié)論
        5.1.1 問卷中六個(gè)基本問題的調(diào)查結(jié)論
        5.1.2 大一、大四學(xué)生關(guān)于六個(gè)基本問題的回答對(duì)比結(jié)論
        5.1.3 九個(gè)專業(yè)大學(xué)生關(guān)于六個(gè)基本問題的分類調(diào)查結(jié)論
    5.2 建議
    5.3 本文創(chuàng)新之處與不足
參考文獻(xiàn)
附錄A 對(duì)大學(xué)生擇業(yè)觀的調(diào)查問卷
在學(xué)期間研究成果
致謝
附錄B 454份有效問卷輸入計(jì)算機(jī)的部分?jǐn)?shù)據(jù)明細(xì)表



本文編號(hào)：3990820