在新時(shí)期背景下,當(dāng)代大學(xué)生的心理健康問題日益凸現(xiàn),各種多元文化信息的注入,正在無形當(dāng)中影響著大學(xué)生群體的價(jià)值取向和行為表現(xiàn),進(jìn)而對(duì)高校輔導(dǎo)員的工作帶來了諸多挑戰(zhàn)。為此,本文通過分析高校輔導(dǎo)員的工作特點(diǎn)與現(xiàn)存問題,有針對(duì)性地給出了幾點(diǎn)改進(jìn)對(duì)策,供參考。

【文章頁數(shù)】：2 頁

【文章目錄】：
1 新時(shí)期高校輔導(dǎo)員的工作特點(diǎn)
2 新時(shí)期高校輔導(dǎo)員工作所面臨的挑戰(zhàn)
    2.1 管理模式落后
    2.2 工作量大
    2.3 輔導(dǎo)員成長受限
3 改進(jìn)對(duì)策
    3.1 與時(shí)俱進(jìn),創(chuàng)新輔導(dǎo)員工作
        3.1.1 創(chuàng)新工作理念
        3.1.2 創(chuàng)新工作方法
        3.1.3 打造自媒體工作陣地
    3.2 輔導(dǎo)員應(yīng)重視學(xué)習(xí),提高專業(yè)素養(yǎng)
        3.2.1 創(chuàng)新學(xué)習(xí)理念
        3.2.2 加強(qiáng)輔導(dǎo)員課程建設(shè)
    3.3 重視對(duì)學(xué)生干部的培養(yǎng)



本文編號(hào)：3878318