對大學(xué)畢業(yè)生而言,就業(yè)是實(shí)現(xiàn)自我價值、社會價值的必然選擇,也是許多來自較低階層家庭的大學(xué)生改變家庭命運(yùn)、避免貧困或是職業(yè)的代際傳遞的重要途徑。獲得就業(yè)機(jī)會、提升就業(yè)質(zhì)量是大學(xué)生擠入社會“精英群體”的主要方式。但在現(xiàn)今世界金融危機(jī)對全球造成嚴(yán)重影響的情況下,大學(xué)畢業(yè)生這一相對弱勢群體要想找到一個合適的就業(yè)機(jī)會,獲得較好的社會生活質(zhì)量,是一個極為艱難的事情。大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)問題已成為當(dāng)前出現(xiàn)的一個較為嚴(yán)重的社會問題,已經(jīng)引起了全社會,乃至全世界的關(guān)注,而從社會資本視角來探尋影響大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)的因素,一直是學(xué)術(shù)界所熱衷的一個話題。家庭背景作為大學(xué)畢業(yè)生社會資本的一個重要來源,在大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)過程中發(fā)揮著重要作用。但是,從家庭背景來研究大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)問題,從目前來看,還處于初期階段,未能形成完整的研究體系,主要體現(xiàn)在：將社會資本理論引入到家庭中來對大學(xué)生就業(yè)問題進(jìn)行的研究還很少；國內(nèi)學(xué)者從家庭背景因素來考慮影響大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)的相關(guān)研究還不多,而且大多局限于比較簡單的描述性分析；著力于研究大學(xué)畢業(yè)生群體內(nèi)部就業(yè)不公現(xiàn)象及其解決途徑的學(xué)者還不多。為了對家庭背景影響大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)這一問題進(jìn)行全面而系統(tǒng)...

【文章頁數(shù)】：82 頁

【學(xué)位級別】：碩士

【文章目錄】：
中文摘要
英文摘要
引言
第一章 理論視角
    1.1 社會資本理論
    1.2 社會資本理論在本研究中的應(yīng)用
第二章 研究設(shè)計
    2.1 研究假設(shè)
    2.2 研究變量
    2.3 資料來源
    2.4 資料處理
第三章 結(jié)果分析
    3.1 大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)狀況
    3.2 家庭背景對大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)的影響
第四章 結(jié)論與討論
    4.1 基本結(jié)論
    4.2 幾點(diǎn)討論
結(jié)語
參考文獻(xiàn)
附錄
后記



本文編號：3832143