探討了基于電子信息工程專業(yè)優(yōu)勢(shì)的煤礦安全生產(chǎn)管理創(chuàng)新人才培養(yǎng)新型模式。論述了煤礦安全生產(chǎn)管理創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式的原則和創(chuàng)新人才培養(yǎng)的要求;從基礎(chǔ)科學(xué)和專業(yè)基礎(chǔ)理論知識(shí)培養(yǎng)、實(shí)踐能力與技能培養(yǎng)和生產(chǎn)、教學(xué)、科研融合培養(yǎng)創(chuàng)新人才3個(gè)方面闡述了創(chuàng)新人才培養(yǎng)體系。 

【文章來(lái)源】：煤礦安全. 2020,51(07)北大核心

【文章頁(yè)數(shù)】：4 頁(yè)

【文章目錄】：
1 創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式的原則
2 創(chuàng)新人才培養(yǎng)的要求
3 創(chuàng)新人才培養(yǎng)體系建設(shè)
    3.1 基礎(chǔ)科學(xué)和專業(yè)基礎(chǔ)理論知識(shí)培養(yǎng)
    3.2 實(shí)踐能力與技能培養(yǎng)
    3.3 生產(chǎn)教學(xué)科研融合培養(yǎng)創(chuàng)新人才
4 結(jié)語(yǔ)


【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
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