中國(guó)博士后政策分析
發(fā)布時(shí)間:2021-05-20 19:07
博士后政策起源于美國(guó),發(fā)端于1876的霍普金斯大學(xué)。1985年,中國(guó)博士后政策在李政道先生的倡議下,由鄧小平同志親自決策創(chuàng)立。20多年來(lái),博士后政策在中國(guó)生根發(fā)芽,蓬勃發(fā)展,吸引許多留學(xué)生歸國(guó),培養(yǎng)大批高層次人才,很多已成為科技界的領(lǐng)軍人物和中堅(jiān)力量,產(chǎn)生許多高水平的科研成果,為國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展做出了突出貢獻(xiàn)。當(dāng)今國(guó)家與國(guó)家的競(jìng)爭(zhēng),是科學(xué)的競(jìng)爭(zhēng),同時(shí)也是教育的競(jìng)爭(zhēng)。歸根到底,是人才的競(jìng)爭(zhēng)。博士后作為高層次人才,是最稀缺的資源,世界范圍內(nèi)各種人才爭(zhēng)奪戰(zhàn)都是圍繞爭(zhēng)奪高層次人才展開(kāi)的。目前我國(guó)非常缺少能夠躋身國(guó)際學(xué)術(shù)前沿的戰(zhàn)略科學(xué)家和首席科學(xué)家,作為科技排頭兵和生力軍的精英人才,博士后任重而道遠(yuǎn),肩負(fù)著重要的歷史使命。我國(guó)博士后政策自創(chuàng)立以來(lái),走的是一條政策特區(qū)式的“綠色通道”,在人事調(diào)動(dòng)、戶籍遷移、人員編制、待遇落實(shí)、配偶和子女安置、資金支持、項(xiàng)目落實(shí)、科研環(huán)境、留學(xué)生照顧和國(guó)際交流等方面,利用特殊政策為博士后發(fā)展保駕護(hù)航。政策主導(dǎo)是中國(guó)博士后事業(yè)的特色,政策質(zhì)量的好壞及政策體系的有效運(yùn)轉(zhuǎn)對(duì)博士后事業(yè)發(fā)展有著重要的影響。政策分析作為一種專門(mén)政策研究方法,于20世紀(jì)80年代初引進(jìn)中國(guó),以理...
【文章來(lái)源】:華東師范大學(xué)上海市 211工程院校 985工程院校 教育部直屬院校
【文章頁(yè)數(shù)】:225 頁(yè)
【學(xué)位級(jí)別】:博士
【文章目錄】:
論文摘要
Abstract
目錄
第一章 導(dǎo)論
第一節(jié) 研究背景與選題意義
第二節(jié) 國(guó)內(nèi)外研究現(xiàn)狀與述評(píng)
第三節(jié) 核心概念的界定
第四節(jié) 研究思路和研究方法
本章小結(jié)
第二章 博士后政策制定
第一節(jié) 博士后政策制定概述
第二節(jié) 博士后政策制定的理性分析
第三節(jié) 博士后政策制定的漸進(jìn)主義分析
第四節(jié) 博士后政策制定的多源流分析
第五節(jié) 博士后政策制定的精英理論分析
本章小結(jié)
第三章 博士后政策執(zhí)行
第一節(jié) 博士后政策執(zhí)行概述
第二節(jié) 博士后政策執(zhí)行梗阻的表現(xiàn)
第三節(jié) 博士后政策執(zhí)行梗阻的因素
第四節(jié) 博士后政策執(zhí)行梗阻的消解
本章小結(jié)
第四章 博士后政策評(píng)估與監(jiān)控
第一節(jié) 博士后政策評(píng)估和監(jiān)控概述
第二節(jié) 博士后政策評(píng)估的歷程
第三節(jié) 博士后政策評(píng)估的問(wèn)題
第四節(jié) 博士后政策評(píng)估的對(duì)策
第五節(jié) 博士后政策監(jiān)控的狀況
本章小結(jié)
第五章 博士后政策終結(jié)
第一節(jié) 博士后政策終結(jié)概述
第二節(jié) 博士后政策終結(jié)的形式
第三節(jié) 博士后政策終結(jié)的障礙
第四節(jié) 博士后政策終結(jié)的策略
本章小結(jié)
第六章 結(jié)語(yǔ)我國(guó)博士后政策的建議
第一節(jié) 我國(guó)博士后政策制定的民主化和科學(xué)化
第二節(jié) 我國(guó)博士后政策執(zhí)行的規(guī)范化
第三節(jié) 我國(guó)博士后政策評(píng)估的多元化
第四節(jié) 我國(guó)博士后政策終結(jié)的制度化
第五節(jié) 我國(guó)博士后政策的國(guó)際化
本章小結(jié)
附錄
附錄 1: 各時(shí)期全國(guó)博士后科研流動(dòng)站管理協(xié)調(diào)委員會(huì)組成人員名單
附錄 2: 各年度博士后人員進(jìn)站、出站、國(guó)家資助和自籌經(jīng)費(fèi)招收情況
附錄 3: 李政道教授關(guān)于設(shè)立“科研流動(dòng)站”的初步建議
附錄 4: 李政道教授關(guān)于如何安排“博士后”科技青年的一些建議
參考文獻(xiàn)
后記
本文編號(hào):3198281
【文章來(lái)源】:華東師范大學(xué)上海市 211工程院校 985工程院校 教育部直屬院校
【文章頁(yè)數(shù)】:225 頁(yè)
【學(xué)位級(jí)別】:博士
【文章目錄】:
論文摘要
Abstract
目錄
第一章 導(dǎo)論
第一節(jié) 研究背景與選題意義
第二節(jié) 國(guó)內(nèi)外研究現(xiàn)狀與述評(píng)
第三節(jié) 核心概念的界定
第四節(jié) 研究思路和研究方法
本章小結(jié)
第二章 博士后政策制定
第一節(jié) 博士后政策制定概述
第二節(jié) 博士后政策制定的理性分析
第三節(jié) 博士后政策制定的漸進(jìn)主義分析
第四節(jié) 博士后政策制定的多源流分析
第五節(jié) 博士后政策制定的精英理論分析
本章小結(jié)
第三章 博士后政策執(zhí)行
第一節(jié) 博士后政策執(zhí)行概述
第二節(jié) 博士后政策執(zhí)行梗阻的表現(xiàn)
第三節(jié) 博士后政策執(zhí)行梗阻的因素
第四節(jié) 博士后政策執(zhí)行梗阻的消解
本章小結(jié)
第四章 博士后政策評(píng)估與監(jiān)控
第一節(jié) 博士后政策評(píng)估和監(jiān)控概述
第二節(jié) 博士后政策評(píng)估的歷程
第三節(jié) 博士后政策評(píng)估的問(wèn)題
第四節(jié) 博士后政策評(píng)估的對(duì)策
第五節(jié) 博士后政策監(jiān)控的狀況
本章小結(jié)
第五章 博士后政策終結(jié)
第一節(jié) 博士后政策終結(jié)概述
第二節(jié) 博士后政策終結(jié)的形式
第三節(jié) 博士后政策終結(jié)的障礙
第四節(jié) 博士后政策終結(jié)的策略
本章小結(jié)
第六章 結(jié)語(yǔ)我國(guó)博士后政策的建議
第一節(jié) 我國(guó)博士后政策制定的民主化和科學(xué)化
第二節(jié) 我國(guó)博士后政策執(zhí)行的規(guī)范化
第三節(jié) 我國(guó)博士后政策評(píng)估的多元化
第四節(jié) 我國(guó)博士后政策終結(jié)的制度化
第五節(jié) 我國(guó)博士后政策的國(guó)際化
本章小結(jié)
附錄
附錄 1: 各時(shí)期全國(guó)博士后科研流動(dòng)站管理協(xié)調(diào)委員會(huì)組成人員名單
附錄 2: 各年度博士后人員進(jìn)站、出站、國(guó)家資助和自籌經(jīng)費(fèi)招收情況
附錄 3: 李政道教授關(guān)于設(shè)立“科研流動(dòng)站”的初步建議
附錄 4: 李政道教授關(guān)于如何安排“博士后”科技青年的一些建議
參考文獻(xiàn)
后記
本文編號(hào):3198281
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