當(dāng)代研究生職業(yè)價(jià)值觀研究
發(fā)布時(shí)間:2017-04-20 10:22
本文關(guān)鍵詞:當(dāng)代研究生職業(yè)價(jià)值觀研究,,由筆耕文化傳播整理發(fā)布。
【摘要】:隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制改革的不斷深入和完善,社會(huì)價(jià)值觀呈現(xiàn)多元化發(fā)展,各種企事單位的發(fā)展也日趨多元化,這便對(duì)求職者的綜合素質(zhì)提出了更高的要求。加之高等教育的迅速發(fā)展,研究生數(shù)量的激增和一些地區(qū)就業(yè)崗位的相對(duì)不足,給研究生的就業(yè)帶來(lái)了強(qiáng)大的壓力。面對(duì)強(qiáng)大的就業(yè)壓力和多元化的價(jià)值觀,碩士研究生的職業(yè)價(jià)值觀也呈現(xiàn)出多元化,甚至一部分碩士的職業(yè)價(jià)值觀出現(xiàn)了不同程度的偏差。于此,本文圍繞當(dāng)前社會(huì)就業(yè)現(xiàn)狀、研究生群體及職業(yè)價(jià)值觀展開研究,力求通過(guò)對(duì)當(dāng)前社會(huì)就業(yè)現(xiàn)狀的客觀分析和對(duì)研究生在擇業(yè)過(guò)程中表現(xiàn)出的職業(yè)價(jià)值觀的準(zhǔn)確認(rèn)識(shí),切實(shí)解決研究生職業(yè)價(jià)值觀中存在的不良傾向,積極引導(dǎo)研究生建立正確的職業(yè)價(jià)值觀。本文分為三個(gè)部分對(duì)當(dāng)代研究生職業(yè)價(jià)值觀進(jìn)行研究。第一部分對(duì)研究生職業(yè)價(jià)值觀相關(guān)理論進(jìn)行了簡(jiǎn)要闡述,包括對(duì)價(jià)值觀、職業(yè)價(jià)值觀和研究生職業(yè)價(jià)值觀這些相關(guān)概念的界定,并對(duì)構(gòu)成研究生職業(yè)價(jià)值觀的職業(yè)價(jià)值取向、職業(yè)價(jià)值目標(biāo)和職業(yè)價(jià)值評(píng)價(jià)的應(yīng)然情況進(jìn)行介紹。文章以馬克思的職業(yè)選擇理論和馬克斯·韋伯的職業(yè)責(zé)任理論為基礎(chǔ),從影響研究生對(duì)職業(yè)價(jià)值觀的判斷、促進(jìn)研究生職業(yè)選擇多元化發(fā)展、良好的職業(yè)價(jià)值觀是研究生作出正確職業(yè)選擇的重要保障三方面論述了職業(yè)價(jià)值觀在研究生就業(yè)中的地位和作用;第二部分對(duì)當(dāng)代研究生職業(yè)價(jià)值觀存在的問(wèn)題及原因進(jìn)行分析,針對(duì)研究生職業(yè)價(jià)值觀存在的職業(yè)目標(biāo)模糊不清、對(duì)自身期望過(guò)高和擇業(yè)過(guò)程中過(guò)多追求自身利益等現(xiàn)實(shí)問(wèn)題,從多元文化與傳統(tǒng)觀念的共同影響、高校對(duì)研究生職業(yè)價(jià)值觀的培養(yǎng)和引導(dǎo)重視不夠、研究生自身存在多種不良職業(yè)心理分析了部分研究生職業(yè)價(jià)值觀存在偏差的原因;第三部分是全文的重點(diǎn),對(duì)解決研究生職業(yè)價(jià)值觀問(wèn)題的對(duì)策進(jìn)行深入探討。分別從國(guó)家、高校和個(gè)人三個(gè)層面,與研究生職業(yè)價(jià)值觀所存在的問(wèn)題相對(duì)應(yīng)分別提出幫助研究生樹立良好職業(yè)價(jià)值觀的合理化建議。
【關(guān)鍵詞】:職業(yè)價(jià)值觀 研究生 核心價(jià)值觀
【學(xué)位授予單位】:遼寧大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】:碩士
【學(xué)位授予年份】:2015
【分類號(hào)】:G643
【目錄】:
- 摘要4-5
- ABSTRACT5-9
- 緒論9-15
- 0.1 選題目的及意義9-11
- 0.1.1 選題目的9-10
- 0.1.2 選題意義10-11
- 0.2 研究現(xiàn)狀11-14
- 0.2.1 國(guó)外研究現(xiàn)狀11-12
- 0.2.2 國(guó)內(nèi)研究現(xiàn)狀12-14
- 0.3 研究方法14
- 0.3.1 文獻(xiàn)法14
- 0.3.2 比較分析法14
- 0.3.3 理論與實(shí)踐相結(jié)合14
- 0.4 創(chuàng)新點(diǎn)14-15
- 1 研究生職業(yè)價(jià)值觀相關(guān)理論15-23
- 1.1 相關(guān)概念界定15-17
- 1.1.1 價(jià)值觀15
- 1.1.2 職業(yè)價(jià)值觀15-16
- 1.1.3 研究生職業(yè)價(jià)值觀16-17
- 1.2 研究生職業(yè)價(jià)值觀的構(gòu)成17-19
- 1.2.1 職業(yè)價(jià)值目標(biāo)17-18
- 1.2.2 職業(yè)價(jià)值取向18-19
- 1.2.3 職業(yè)價(jià)值評(píng)價(jià)19
- 1.3 職業(yè)價(jià)值觀在研究生就業(yè)中的地位和作用19-22
- 1.3.1 職業(yè)價(jià)值觀影響研究生對(duì)職業(yè)價(jià)值的判斷20
- 1.3.2 職業(yè)價(jià)值觀促進(jìn)研究生職業(yè)選擇多元化發(fā)展20-21
- 1.3.3 良好的職業(yè)價(jià)值觀是研究生做出正確職業(yè)選擇的前提21-22
- 1.4 研究生職業(yè)價(jià)值觀的理論基礎(chǔ)22-23
- 1.4.1 馬克思的職業(yè)選擇思想22
- 1.4.2 馬克斯·韋伯的職業(yè)責(zé)任理論22-23
- 2 當(dāng)代研究生職業(yè)價(jià)值觀存在的問(wèn)題及原因分析23-32
- 2.1 研究生職業(yè)價(jià)值觀存在的問(wèn)題23-26
- 2.1.1 職業(yè)目標(biāo)模糊不清23-24
- 2.1.2 對(duì)自身期望值過(guò)高24-25
- 2.1.3 職業(yè)選擇過(guò)程中過(guò)多追求自身利益25-26
- 2.2 研究生職業(yè)價(jià)值觀存在問(wèn)題的原因分析26-32
- 2.2.1 多元文化與傳統(tǒng)觀念的共同影響26-27
- 2.2.2 高校對(duì)研究生職業(yè)價(jià)值觀的培養(yǎng)和引導(dǎo)重視不夠27-29
- 2.2.3 研究生自身存在多種不良職業(yè)心理29-32
- 3 解決研究生職業(yè)價(jià)值觀問(wèn)題的對(duì)策32-43
- 3.1 國(guó)家為研究生樹立正確的職業(yè)價(jià)值觀提供思想引導(dǎo)和政策支持32-35
- 3.1.1 加強(qiáng)社會(huì)主義精神文明建設(shè)32-33
- 3.1.2 出臺(tái)鼓勵(lì)研究生創(chuàng)業(yè)的扶持優(yōu)惠政策33-34
- 3.1.3 鼓勵(lì)研究生“三支一扶”34-35
- 3.2 高校為研究生樹立正確的職業(yè)價(jià)值觀采取的對(duì)策35-39
- 3.2.1 發(fā)揮導(dǎo)師對(duì)研究生職業(yè)價(jià)值觀的引導(dǎo)作用35-36
- 3.2.2 加強(qiáng)對(duì)研究生就業(yè)思想的指導(dǎo)工作36-37
- 3.2.3 改革研究生培養(yǎng)模式37-38
- 3.2.4 加強(qiáng)社會(huì)責(zé)任感教育38-39
- 3.3 研究生自身要樹立良好的職業(yè)價(jià)值觀39-43
- 3.3.1 正確進(jìn)行自我評(píng)價(jià)39-40
- 3.3.2 加強(qiáng)職業(yè)價(jià)值觀的自我教育40-41
- 3.3.3 合理地規(guī)劃自己的職業(yè)目標(biāo)41-43
- 結(jié)束語(yǔ)43-44
- 參考文獻(xiàn)44-48
- 致謝48-49
- 攻讀學(xué)位期間發(fā)表論文以及參加科研情況49-50
【相似文獻(xiàn)】
中國(guó)期刊全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前10條
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8 王玉s
本文編號(hào):318485
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