高等學校后勤社會化改革是計劃經(jīng)濟向市場經(jīng)濟轉(zhuǎn)變在高校后勤領域的具體體現(xiàn),是市場經(jīng)濟發(fā)展的必然要求。高校后勤社會化改革實質(zhì)上就是優(yōu)化高校后勤資源的配置,通過改革打破高校后勤在原計劃經(jīng)濟條件下的管理體制和運行機制,建立適應我國社會主義市場經(jīng)濟和高等教育改革需要的新型高校后勤管理體制和運行機制。在社會主義市場經(jīng)濟的條件下,要充分認識到我國高校后勤改革的必然性、重要性和緊迫性,它的成敗關系到我國教育體制改革、經(jīng)濟體制改革等一系列改革的順利進行,關系到我國科教興國、人才強國的戰(zhàn)略,至關重要。本文理論和案例結(jié)合,運用調(diào)閱文獻資料、調(diào)查研究和比較分析等方法,先從全國入筆,闡述了目前我國高校后勤社會化改革的現(xiàn)狀、存在問題及進一步深化改革的措施,再對廣州地區(qū)高校后勤社會化改革進行深入分析和研究,指出了廣州地區(qū)高校后勤社會化改革取得的成果和存在的問題,結(jié)合廣州社會經(jīng)濟的發(fā)展情況和高校的特點,借鑒國內(nèi)外高校后勤社會化改革成功的經(jīng)驗,提出以廣州大學城的高校為突破口,建立新型的高校后勤保障體系。 

【文章來源】：蘭州大學甘肅省 211工程院校 985工程院校 教育部直屬院校

【文章頁數(shù)】：39 頁

【學位級別】：碩士

【文章目錄】：
中文摘要
ABSTRACT
一、緒論
    （一） 高校后勤社會化改革的背景
    （二） 研究高校后勤社會化改革的意義和作用
二、高校后勤改革的相關理論
    （一） 社會化和高校后勤社會化的內(nèi)涵
    （二） 鄧小平理論、"三個代表"重要思想和科學發(fā)展觀理論
    （三） 經(jīng)濟學理論
    （四） 教育經(jīng)濟學與現(xiàn)代管理學相關理論
    （五） 新公共管理理論
三、我國高校后勤社會化改革的現(xiàn)狀及分析
    （一） 高校后勤社會化改革以來取得成果
    （二） 當前高校后勤社會化改革的困難和阻力
    （三） 如何進一步深化高校后勤社會化改革
四、廣州地區(qū)高校后勤社會化改革現(xiàn)狀及原因分析
    （一） 改革現(xiàn)狀
    （二） 存在的問題及原因分析
五、國內(nèi)外高校后勤社會化改革的實踐研究
    （一） 國內(nèi)的經(jīng)驗
    （二） 國外的經(jīng)驗
六、深化和完善廣州地區(qū)高校后勤社會化改革的對策分析
    （一） 查找差距,以教育規(guī)劃為契機,大力推進高校后勤改革
    （二） 廣州地區(qū)的經(jīng)驗和探索
    （三） 以廣州大學城高校為突破口,構(gòu)建新型高校后勤保障體系
    （四） 其它一些思考與建議
七、案例分析
八、結(jié)論與展望
    （一） 結(jié)論
    （二） 展望
參考文獻
致謝


【參考文獻】：
期刊論文
[1]借鑒國外高校后勤服務模式,推進后勤社會化改革[J]. 田颯.  生產(chǎn)力研究. 2009(17)
[2]區(qū)域高校后勤集團化模式的社會效益分析[J]. 王祖山,羅澤偉,鐘玉萍.  高校后勤研究. 2009(04)
[3]中外高校后勤社會化管理模式比較研究[J]. 翟福生.  安陽師范學院學報. 2009(04)
[4]基于SWOT分析法的高校后勤社會化改革戰(zhàn)略研究[J]. 冷樹偉,施宙.  科技創(chuàng)業(yè)月刊. 2009(08)
[5]高校后勤社會化改革中的人力資源問題探析[J]. 谷愛國.  吉林省教育學院學報(學科版). 2009(07)
[6]從市場經(jīng)濟視角探析高校后勤社會化改革[J]. 馬德華.  生產(chǎn)力研究. 2009(13)
[7]淺談高校后勤財務管理問題[J]. 牟起玲.  高校后勤研究. 2009(03)
[8]高校后勤社會化改革的困境與對策[J]. 李金勞,陳群輝,白君禮.  高校后勤研究. 2009(03)
[9]構(gòu)建新型高校后勤服務保障模式的分析與選擇[J]. 魏平峰.  高校后勤研究. 2009(01)
[10]論政府作為在推進高校后勤社會化改革中的作用[J]. 曹保英,程倩.  經(jīng)濟與社會發(fā)展. 2009(01)



本文編號：3086488