目前,校內(nèi)崗位津貼制度已成為國內(nèi)高校普遍實行的一項提高教師待遇的重要措施,對我國高校分配制度改革已產(chǎn)生了實質(zhì)性的重大影響。因此,加強(qiáng)崗位津貼制度建設(shè)成為高校的當(dāng)務(wù)之急。本文分析了我國目前高校的崗位津貼制度的現(xiàn)狀和理論基礎(chǔ),并通過L大學(xué)近10年來崗位津貼制度的實施情況進(jìn)行實證分析,說明崗位津貼制度的優(yōu)勢、實踐中的不足之處,并提出相關(guān)建議。 

【文章來源】：蘭州大學(xué)甘肅省 211工程院校 985工程院校 教育部直屬院校

【文章頁數(shù)】：31 頁

【學(xué)位級別】：碩士

【文章目錄】：
中文摘要
ABSTRACT
一、引言
    （一） 問題的提出
    （二） 國內(nèi)外研究現(xiàn)狀
    （三） 主要研究內(nèi)容和創(chuàng)新點
二、崗位津貼制度的理論基礎(chǔ)
    （一） 我國收入分配制度的歷史沿革
    （二） 高校教職工收入構(gòu)成及崗位津貼制度現(xiàn)狀
    （四） 高校崗位津貼制度設(shè)計的理論基礎(chǔ)
三、L大學(xué)崗位津貼制度的分析與設(shè)計
    （一） L大學(xué)基本情況
    （二） L大學(xué)崗位津貼制度介紹
    （三） L大學(xué)崗位津貼制度的分析
    （四） L大學(xué)崗位津貼制度的設(shè)計
四、結(jié)論與展望
    （一） 結(jié)論
    （二） 展望
參考文獻(xiàn)
致謝


【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
[1]完善高校崗位津貼制度的若干對策[J]. 辛斌.  遼寧經(jīng)濟(jì). 2008(07)
[2]校內(nèi)崗位津貼分配模式群體心理認(rèn)同度的調(diào)查分析[J]. 孫玲.  經(jīng)濟(jì)師. 2008(03)
[3]關(guān)于地方高校崗位津貼制度的改進(jìn)與完善[J]. 彭青,昌慶鐘,黎文森.  中國科技信息. 2007(04)
[4]高校教師崗位津貼評定工作的實踐與思考[J]. 祝虹.  中國高等醫(yī)學(xué)教育. 2006(12)
[5]高校教師收入分配研究綜述[J]. 李碧虹.  吉首大學(xué)學(xué)報(自然科學(xué)版). 2006(04)
[6]高校收入分配制度變革與教師工作業(yè)績的關(guān)系研究——以崗位津貼制度的實驗為案例[J]. 邢志杰,閔維方.  高等教育研究. 2006(03)
[7]創(chuàng)造適宜環(huán)境完善以崗位津貼為牽引的分配制度改革[J]. 閔鐵軍.  中國高等教育. 2006(01)
[8]繼續(xù)深化以崗位津貼制度為主的高校人事分配制度改革——上海交通大學(xué)的探索與實踐[J]. 劉宇空,付瑤瑤,顏淑霞,吳旦.  中國高教研究. 2004(S1)
[9]實行崗位津貼制度 推進(jìn)薪酬體制改革——南京大學(xué)實施崗位津貼制度的實踐和效果[J]. 穆榮華,潘少明.  中國高教研究. 2004(S1)
[10]高校教師薪酬制度的國際比較研究[J]. 趙丹齡,張巖峰,汪雯.  中國高教研究. 2004(S1)

博士論文
[1]激勵與約束——對我國高校業(yè)績津貼分配制度的實證研究[D]. 呂航.南京師范大學(xué) 2003



本文編號：2989951