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導師指導與研究生學術表現(xiàn)的關系研究

發(fā)布時間:2017-04-01 11:00

  本文關鍵詞:導師指導與研究生學術表現(xiàn)的關系研究,由筆耕文化傳播整理發(fā)布。


【摘要】:作為我國教育結構中的最高層次,研究生教育肩負著為國家培養(yǎng)高素質(zhì)創(chuàng)新人才的重任。研究生教育質(zhì)量的提高也一直是教育學術界備受關注的議題。在研究生的培養(yǎng)過程中,除了研究生自身因素外,導師的指導作用尤為重要。了解導師指導的哪些方面會影響研究生的學術表現(xiàn),就能推動和完善導師指導,提高研究生的學術能力。已有的研究發(fā)現(xiàn),導師的指導行為對研究生的學術行為具有正向影響作用。導師指導研究生的時間、頻率、指導程度會影響研究生的科研能力和創(chuàng)新能力。本文旨在立足已有研究,具體深入地研究兩者之間的關系,探明導師指導與研究生學術表現(xiàn)的相關程度以及導師指導的哪些方面會影響研究生的學術表現(xiàn)。本文探討導師指導與研究生學術表現(xiàn)的關系,致力于推動和完善導師指導,提高研究生的教育質(zhì)量,具有一定的學術理論價值和實踐價值。本研究通過自編的導師指導與研究生學術表現(xiàn)關系問卷,對四所不同類型高校的518名在讀碩士研究生進行了調(diào)查。結果發(fā)現(xiàn):(1)目前研究生對導師指導滿意度比較高,但導師指導方式仍以單一導師制的集體培養(yǎng)為主,缺乏差異化的指導;不同學科導師指導頻率差異顯著,理工農(nóng)醫(yī)類研究生得到導師指導的頻率最高;(2)研究生學術成果產(chǎn)出較少,優(yōu)秀學術成果比例低,學術行為投入不夠高;(3)在導師指導的五個維度中,指導方式和指導內(nèi)容與研究生的學術表現(xiàn)之間相關程度最高,導師指導方式、指導內(nèi)容、指導關系的確立與研究生的學術成果表現(xiàn)均有顯著相關;(4)導師職稱與導師的指導方式、指導頻率、指導內(nèi)容之間均不存在顯著相關,與研究生的學術表現(xiàn)相關也不顯著;(5)研究生對導師指導的評價與導師的職稱相關不顯著,但與導師的指導方式、指導頻率、指導內(nèi)容以及指導關系確立之間存在顯著相關;(6)研究生是否參與導師科研項目與研究生的學術表現(xiàn)有著顯著相關,有參與導師科研項目的研究生在學術行為表現(xiàn)和學術成果表現(xiàn)上都優(yōu)于沒有參加過導師科研項目的研究生,且差異顯著。最后,本文討論分析了產(chǎn)生上述研究結果的可能原因,并對影響研究生的學術表現(xiàn)的相關因素進行了分析,從導師指導層面提出了提高研究生學術表現(xiàn)的對策和建議,如優(yōu)化師生關系確立途徑、重視導師小組集體指導制和雙導師制的建立、加強研究生與導師的學術互動、對指導效果顯著的導師實行獎勵機制等。本研究有助于豐富導師指導與研究生學術表現(xiàn)的相關研究,發(fā)現(xiàn)研究生教育規(guī)律,推動研究生教育質(zhì)量的提高。
【關鍵詞】:導師指導方式 師生關系 交往理論 研究生學術表現(xiàn)
【學位授予單位】:西南大學
【學位級別】:碩士
【學位授予年份】:2015
【分類號】:G643
【目錄】:
  • 摘要5-7
  • ABSTRACT7-9
  • 1 緒論9-11
  • 1.1 問題提出9-10
  • 1.2 研究意義10-11
  • 2 文獻綜述與概念界定11-29
  • 2.1 文獻綜述11-25
  • 2.1.1 研究生師生關系研究11-14
  • 2.1.2 研究生教育中導師指導的相關研究14-19
  • 2.1.3 研究生學術表現(xiàn)的相關研究19-22
  • 2.1.4 導師指導與研究生學術能力的關系研究22-25
  • 2.2 概念界定25-29
  • 2.2.1 導師25
  • 2.2.2 研究生25-26
  • 2.2.3 導師指導26-27
  • 2.2.4 學術表現(xiàn)27-29
  • 3 研究思路及設計29-33
  • 3.1 研究思路29
  • 3.2 研究方法29-30
  • 3.3 研究設計30-33
  • 4 導師指導與研究生學術表現(xiàn)的研究33-65
  • 4.1 研究生導師指導現(xiàn)狀33-41
  • 4.1.1 導師指導方式33-34
  • 4.1.2 導師指導頻率34-36
  • 4.1.3 導師指導內(nèi)容36-37
  • 4.1.4 導師與研究生指導關系的確立37
  • 4.1.5 研究生對導師指導的評價37-41
  • 4.2 研究生學術表現(xiàn)現(xiàn)狀41-48
  • 4.2.1 研究生學術行為表現(xiàn)41-47
  • 4.2.2 研究生學術成果產(chǎn)出47-48
  • 4.3 導師指導與研究生學術表現(xiàn)的關系分析48-61
  • 4.3.1 導師指導與研究生學術行為的關系48-58
  • 4.3.2 導師指導與研究生學術成果產(chǎn)出的關系58-61
  • 4.4 研究結論61
  • 4.5 討論61-65
  • 5 提高研究生學術能力的對策思考65-69
  • 5.1 優(yōu)化師生關系確立途徑65
  • 5.2 重視雙導師制和導師小組集體指導制的建立65-66
  • 5.3 加強導師與研究生的學術互動66-67
  • 5.4 建立激勵機制,獎勵指導效果顯著的導師67-69
  • 6 研究不足及展望69-71
  • 參考文獻71-79
  • 附錄79-83
  • 致謝83-84

【參考文獻】

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本文編號:280476

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