發(fā)布時(shí)間：2020-07-16 15:18

【摘要】：本文主要運(yùn)用工作搜尋理論，分析高校畢業(yè)生在二元?jiǎng)趧?dòng)力市場(chǎng)背景下的工作搜尋行為。文章的目的在于找出二元?jiǎng)趧?dòng)力市場(chǎng)分割對(duì)高校畢業(yè)生就業(yè)抉擇的影響機(jī)制，從而為解決當(dāng)前中國高校畢業(yè)生就業(yè)難問題提出一個(gè)新的思路。 在勞動(dòng)力市場(chǎng)分割理論基礎(chǔ)上，本文把當(dāng)前國內(nèi)勞動(dòng)力市場(chǎng)劃分為主要市場(chǎng)和次要市場(chǎng)，并運(yùn)用工作搜尋理論分別對(duì)高校畢業(yè)生在主要市場(chǎng)和次要市場(chǎng)的工作搜尋行為進(jìn)行理論分析。分析結(jié)果顯示，二元?jiǎng)趧?dòng)力市場(chǎng)分割是造成當(dāng)前高校畢業(yè)生就業(yè)難問題的一個(gè)重要原因。其影響機(jī)制為：勞動(dòng)力市場(chǎng)被分割為主要市場(chǎng)和次要市場(chǎng)，兩個(gè)市場(chǎng)在工資水平和就業(yè)環(huán)境等特征方面都存在顯著差距，而這些市場(chǎng)特征差異決定了高校畢業(yè)生在兩個(gè)市場(chǎng)的不同工作搜尋行為；主要市場(chǎng)的穩(wěn)定性決定了高校畢業(yè)生在主要市場(chǎng)的工作搜尋策略與聘約到達(dá)率相關(guān)，而次要市場(chǎng)的勞動(dòng)力近似完全競(jìng)爭(zhēng)特征決定了高校畢業(yè)生在次要市場(chǎng)的最佳工作搜尋策略與保留工資相關(guān)。主要市場(chǎng)上的總供給大于總需求現(xiàn)狀導(dǎo)致了高校畢業(yè)生的就業(yè)壓力，而次要市場(chǎng)的低工資特征導(dǎo)致了高校畢業(yè)生的低薪就業(yè)和自愿失業(yè)現(xiàn)象。此外，本文的分析結(jié)果顯示，個(gè)人搜尋努力在高校畢業(yè)生就業(yè)中發(fā)揮著重要作用，高校畢業(yè)生提高個(gè)人搜尋努力有利于順利就業(yè)。 根據(jù)分析結(jié)果，本文認(rèn)為解決高校畢業(yè)生就業(yè)難問題應(yīng)主要從以下兩個(gè)方面入手：第一，消除不合理的制度分割、加快產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí)，以減少勞動(dòng)力市場(chǎng)分割程度；第二，充分重視高校畢業(yè)生就業(yè)工作，加大對(duì)高校畢生求職的指導(dǎo)力度，加強(qiáng)對(duì)畢業(yè)生個(gè)人就業(yè)能力的培養(yǎng)。
【學(xué)位授予單位】：湖南大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2011
【分類號(hào)】：G647.38
【圖文】：

本章將主要選取期望就業(yè)地域分布、工作搜尋方式和離職率等指標(biāo)業(yè)生的工作搜尋特征。本文對(duì)當(dāng)前高校畢業(yè)生就業(yè)特征分析的資料來源于麥可思就業(yè)信息網(wǎng)公布的 2010 年高校畢業(yè)生就業(yè)藍(lán)皮書和 業(yè)生就業(yè)藍(lán)皮書[41]。高校畢業(yè)生工作搜尋特征是指高校畢業(yè)生在工過程中表現(xiàn)出來的特點(diǎn)，結(jié)合已有數(shù)據(jù)和已參考文獻(xiàn)，本章將主要分布、工作去向分布、工作搜尋渠道和離職率這幾個(gè)指標(biāo)來分析當(dāng)?shù)木蜆I(yè)特征。高校畢業(yè)生求職地域分布特點(diǎn)校畢業(yè)生求職地域分布特點(diǎn)分析主要是源于對(duì)高校畢業(yè)生期待的工調(diào)查和分析。根據(jù)麥可思就業(yè)信息網(wǎng)[41]分別對(duì)最近的 2008 屆和 20校畢業(yè)生的求職期待地域分布進(jìn)行的調(diào)查，當(dāng)前高校畢業(yè)生的求職是高校畢業(yè)生對(duì)大中型城市就業(yè)市場(chǎng)存在強(qiáng)烈偏好，如圖 2.1 和圖

圖 2.2 2009 屆高校畢業(yè)生的期待就業(yè)城市分布圖表引自：麥可思就業(yè)信息網(wǎng),http://www.mycos.com.cn圖 2.1 表示 2008 屆各類型高校畢業(yè)生，包括 211 院校、非 211 類本科院校和高職高專院校畢業(yè)生對(duì)直轄市、副省級(jí)城市、地級(jí)城市和區(qū)縣這些工作地域的偏好程度，圖 2.2 則表示 2009 屆各類型高校畢業(yè)生期待就業(yè)城市的整體分布圖。由圖 2.1 可知，2008 屆高校畢業(yè)生中，期待在直轄市和副省級(jí)城市就業(yè)的人數(shù)達(dá)到了總體的 69%以上，顯著多于期待在區(qū)縣地區(qū)就業(yè)的人數(shù)。而在 2009 屆高校畢業(yè)生中，也基本有 90%以上的畢業(yè)生期待大中型城市就業(yè)，而不愿意去區(qū)縣類小城市或小城鎮(zhèn)。雖然后來的跟蹤調(diào)查顯示[41]，許多高校畢業(yè)生實(shí)際的就業(yè)地區(qū)是許多中小城市，但這項(xiàng)調(diào)查直觀地顯示了高校畢業(yè)生對(duì)大中城市地區(qū)就業(yè)市場(chǎng)存在著強(qiáng)烈偏好。調(diào)查同時(shí)也顯示，由于高校畢業(yè)生對(duì)大中型城市就業(yè)市場(chǎng)存在的強(qiáng)烈偏好，將在一定程度上加大高校畢業(yè)生的就業(yè)壓力。在當(dāng)前國內(nèi)勞動(dòng)力市場(chǎng)現(xiàn)狀中，由于經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平存在差距，大中型城市就

圖 2.3 2009 屆高校畢業(yè)生就業(yè)去向分布圖表引自：麥可思就業(yè)信息網(wǎng),http://www.mycos.com.cn根據(jù)圖 2.3，2009 屆各類型高校畢業(yè)生的就業(yè)去向主要是民營企業(yè)和中小企業(yè)，國有企業(yè)、外資企業(yè)和政府機(jī)構(gòu)、科研事業(yè)單位緊隨其后。這也可以看出，民營企業(yè)和中小型仍然是目前高校畢業(yè)生主要的勞動(dòng)力需求方，對(duì)高校畢業(yè)生的勞動(dòng)力需求較多。而國有企業(yè)、政府機(jī)構(gòu)和事業(yè)單位等勞動(dòng)力需求方則對(duì)高校畢業(yè)生的需求相對(duì)較少。與國有大型企業(yè)相比，民營企業(yè)和個(gè)體企業(yè)處于勞動(dòng)力市場(chǎng)的次要地位，整體規(guī)模相對(duì)較小、技術(shù)水平相對(duì)較低，對(duì)高學(xué)歷和高技能的勞動(dòng)力需求較多，對(duì)高校畢業(yè)生的需求也更多。2.3 高校畢業(yè)生工作搜尋渠道現(xiàn)狀在一項(xiàng)有關(guān)高校畢業(yè)生工作搜尋渠道的調(diào)查中，2009 屆高校畢業(yè)生認(rèn)為高校組織的招聘會(huì)是對(duì)求職最有幫助的服務(wù)之一。而其它的求職渠道，如通過專業(yè)求

【參考文獻(xiàn)】

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本文編號(hào)：2758166