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利益相關(guān)者視角的高校實(shí)習(xí)制度改革研究

發(fā)布時(shí)間:2020-06-19 00:00
【摘要】:實(shí)習(xí)是高校實(shí)踐教學(xué)的關(guān)鍵環(huán)節(jié),是高校學(xué)生將理論知識(shí)轉(zhuǎn)化為實(shí)踐能力的必經(jīng)過(guò)程,也是高等教育大眾化背景下培養(yǎng)滿足社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要人才的重要途徑。高校實(shí)習(xí)制度就是為高校實(shí)習(xí)工作建立的一種規(guī)范、系統(tǒng)的常規(guī)化制度行為。然而現(xiàn)階段我國(guó)正是因?yàn)槿狈ν晟频母咝?shí)習(xí)制度,實(shí)習(xí)工作的開(kāi)展受到影響,實(shí)習(xí)質(zhì)量沒(méi)有達(dá)到其應(yīng)有的效果。因此,積極推進(jìn)對(duì)高校實(shí)習(xí)制度改革的研究,是具有一定實(shí)踐價(jià)值的。本文運(yùn)用歷史分析、政策分析等方法,并借用利益相關(guān)者理論的分析方法,將我國(guó)高校實(shí)習(xí)制度劃分為政府“計(jì)劃管理”時(shí)期、高等教育管理體制過(guò)渡時(shí)期和多元利益主體參與高校實(shí)習(xí)時(shí)期。高校實(shí)習(xí)多元利益主體主要包括高校、學(xué)生、實(shí)習(xí)單位和政府。同時(shí),正是因?yàn)楦咝?shí)習(xí)參與主體的多元化,每個(gè)主體又存在一些不同的利益訴求,因此,在實(shí)習(xí)過(guò)程中不可避免地產(chǎn)生了一些利益沖突。這些沖突主要包括高校與實(shí)習(xí)單位在目標(biāo)取向以及經(jīng)濟(jì)利益上的沖突,政府與高校在政府對(duì)高校的過(guò)度管理及管理缺位上的沖突,以及學(xué)生與實(shí)習(xí)單位在權(quán)責(zé)和利益訴求等方面的沖突。實(shí)踐中,造成這些利益沖突的主要原因則是高校實(shí)習(xí)保障政策的缺乏,以及高校實(shí)習(xí)管理體制機(jī)制的不完善。針對(duì)實(shí)習(xí)過(guò)程中的利益沖突,需要從健全高校實(shí)習(xí)保障政策,以及完善高校實(shí)習(xí)管理的體制機(jī)制兩個(gè)方面來(lái)改革高校實(shí)習(xí)制度。從保障政策角度而言,需要從完善高校實(shí)習(xí)政策及法律法規(guī),建立實(shí)習(xí)單位參與實(shí)習(xí)的激勵(lì)政策,明確高校、實(shí)習(xí)單位及政府的職責(zé),以及充分保障高校實(shí)習(xí)生的權(quán)益等方面完善高校實(shí)習(xí)制度。對(duì)于實(shí)習(xí)管理的體制機(jī)制層面而言,則需要從健全高校實(shí)習(xí)管理組織機(jī)構(gòu),建立高校實(shí)習(xí)經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制,健全高校實(shí)習(xí)多元主體合作機(jī)制,以及建立高校實(shí)習(xí)評(píng)估機(jī)制等方面來(lái)完善高校實(shí)習(xí)制度。
【學(xué)位授予單位】:武漢理工大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】:碩士
【學(xué)位授予年份】:2015
【分類號(hào)】:G647.3

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本文編號(hào):2720015

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