發(fā)布時間：2020-06-01 03:22

【摘要】：大學(xué)發(fā)展的實踐證明,管理現(xiàn)代化是建設(shè)世界一流大學(xué)的基本標(biāo)志。因此,選擇符合中國國情和高校特點的現(xiàn)代管理模式是當(dāng)前我國創(chuàng)建世界一流大學(xué)的必由之路。高校文化管理模式是適應(yīng)“知識社會”和“文化時代”的要求,對傳統(tǒng)學(xué)校管理模式進行整合和超越的新型管理模式,這種模式充分考慮人的文化本性與組織行為的關(guān)系,重視大學(xué)共同價值觀的培育、通過塑造共同價值觀,不斷培育大學(xué)的文化力、學(xué)習(xí)力、創(chuàng)新力,從而使大學(xué)獲得持久的競爭優(yōu)勢。對高校文化管理現(xiàn)狀 本論文采用理論分析與實證分析相結(jié)合的方法對高校文化管理的內(nèi)涵、基本特征、發(fā)展現(xiàn)狀、建設(shè)目標(biāo)進行了研究;指出了高校文化管理具有以人為中心,強調(diào)管理中的軟要素,理性和非理性的統(tǒng)一體,個體和群體價值觀的整合等特征。研究了高校文化管理的主要構(gòu)成要素,得出高校文化管理模式是人員、戰(zhàn)略、結(jié)構(gòu)、制度、組織文化構(gòu)成的彼此間相互關(guān)聯(lián)影響的完整的管理系統(tǒng)。探討了高校文化管理的影響因素和實行效果評價方法。重點針對培育共同價值觀,增強特有的核心競爭力,即文化力、學(xué)習(xí)力、創(chuàng)新力的問題,建立了高校文化管理評價指標(biāo)體系和高校文化管理實行水平評價模型。最后,采用問卷調(diào)查方式對模型各指標(biāo)進行打分,采用層次分析法(AHP)進行計算,確定了各指標(biāo)的權(quán)重。
【學(xué)位授予單位】：華北電力大學(xué)
【學(xué)位級別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2011
【分類號】：G647

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本文編號：2690892