【摘要】：誠(chéng)實(shí)信用是中華民族的傳統(tǒng)美德,是當(dāng)今我國(guó)公民道德建設(shè)的基本道德規(guī)范,也是大學(xué)生應(yīng)當(dāng)繼承和發(fā)揚(yáng)的優(yōu)良傳統(tǒng)和需要培養(yǎng)的優(yōu)秀道德品質(zhì)。大學(xué)生作為社會(huì)的精英群體,理應(yīng)是這一美德的傳承者和弘揚(yáng)者。但是近年來(lái),隨著我國(guó)高校擴(kuò)招、自主就業(yè)機(jī)制的確立,大學(xué)生的就業(yè)壓力越來(lái)越大。伴隨著巨大的就業(yè)壓力,很多大學(xué)生在求職過(guò)程中出現(xiàn)了嚴(yán)重的誠(chéng)信缺失現(xiàn)象,如簡(jiǎn)歷注水、證書(shū)造假、單方違約等,并且這一現(xiàn)象已不再是個(gè)別大學(xué)生的特殊現(xiàn)象,而是成為了求職大學(xué)生的普遍行為,引起了學(xué)校、用人單位、社會(huì)的高度關(guān)注。針對(duì)這一現(xiàn)狀,探究其存在的原因,并據(jù)此提出相應(yīng)的解決措施,就顯得尤為重要。本文從四個(gè)部分做了研究。 第一部分明確了大學(xué)生誠(chéng)信就業(yè)的重要意義； 第二部分分析了大學(xué)生就業(yè)誠(chéng)信缺失的現(xiàn)狀,并從社會(huì)主義道德建設(shè)、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)、用人單位用人計(jì)劃和個(gè)人職業(yè)規(guī)劃四個(gè)方面指出了大學(xué)生就業(yè)誠(chéng)信缺失的危害。 第三部分探究了大學(xué)生就業(yè)誠(chéng)信缺失的主客觀原因。 第四部分從誠(chéng)信環(huán)境、法律制度、就業(yè)政策、高校作用、大學(xué)生信用體系建設(shè)等方面提出了可能的對(duì)策。
【學(xué)位授予單位】：東北大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2011
【分類(lèi)號(hào)】：G641

【參考文獻(xiàn)】

相關(guān)期刊論文 前3條

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本文編號(hào)：2640083