【摘要】： 由于受社會各方面因素的影響,就業(yè)形勢越來越嚴(yán)峻,大學(xué)生就業(yè)難一時(shí)成了社會存在的普遍現(xiàn)象,而大學(xué)生就業(yè)觀是影響其就業(yè)的最重要且直接因素。因此在新的歷史條件下,引導(dǎo)大學(xué)生樹立科學(xué)的就業(yè)觀,對其拓寬奮斗領(lǐng)域、實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值、促進(jìn)社會發(fā)展都具有積極的意義。所以,研究當(dāng)代大學(xué)生的就業(yè)觀是順應(yīng)時(shí)代和現(xiàn)實(shí)社會發(fā)展的需要,是大學(xué)生身心健康發(fā)展和成才的現(xiàn)實(shí)需要,有著十分重要的實(shí)踐意義。 面對嚴(yán)峻的就業(yè)形勢,體育院系大學(xué)生是否已做好了就業(yè)準(zhǔn)備,他們的就業(yè)心態(tài)如何?就業(yè)觀念又發(fā)生了哪些變化?社會、高校及大學(xué)生自身又應(yīng)如何應(yīng)對當(dāng)前這一形勢等一系列問題,都值得我們進(jìn)一步分析與探討。 本人通過查閱有關(guān)高校體育專業(yè)大學(xué)生就業(yè)方面的文獻(xiàn)發(fā)現(xiàn),從研究對象看,大部分研究是針對體育教育專業(yè)畢業(yè)生的,研究內(nèi)容也主要是涉及就業(yè)現(xiàn)狀及就業(yè)對策方面,整體來看,對體育院系大學(xué)生就業(yè)觀方面的研究較缺乏,實(shí)證調(diào)查也明顯不足,更沒有上升到系統(tǒng)高度。因此本文試圖在前人研究成果的基礎(chǔ)上,對山東省高校體育院系大學(xué)生就業(yè)觀現(xiàn)狀進(jìn)行實(shí)證調(diào)查,在了解體育院系大學(xué)生就業(yè)觀實(shí)際狀況的前提下,全面系統(tǒng)的分析體育院系大學(xué)生就業(yè)觀存在的問題,探究影響就業(yè)觀的主客觀因素,并據(jù)此提出解決對策。意在為大學(xué)生自身“出謀劃策”,從而引導(dǎo)大學(xué)生樹立正確的就業(yè)觀。這是本文研究的歸宿,也是全文的難點(diǎn)。 采用問卷調(diào)查法和數(shù)理統(tǒng)計(jì)法,對大學(xué)生的就業(yè)觀存在的問題及對策進(jìn)行了研究,初步得出了以下結(jié)論： (1)目前畢業(yè)生對就業(yè)形勢有較理性認(rèn)識,但對自身認(rèn)識不清,不能正確定位自己。 (2)就業(yè)地域傾向于海濱地市級城市,對去基層、西部地區(qū)就業(yè)的意愿不強(qiáng)。 (3)參加各種應(yīng)聘考試和招聘會是畢業(yè)生求職的主要途徑,選擇自主創(chuàng)業(yè)途徑者較少,自主創(chuàng)業(yè)意識淡薄。 (4)追求穩(wěn)定工作,缺乏開拓精神,大部分畢業(yè)生傾向相對穩(wěn)定的工作類型,意向從事教師和公務(wù)員等穩(wěn)定職業(yè)。 (5)擇業(yè)價(jià)值取向功利化,選擇職業(yè)時(shí)首先看重的是薪酬及福利,其次考慮的是個(gè)人的發(fā)展前景。 (6)目前畢業(yè)生的職業(yè)生涯規(guī)劃意識淡薄,缺乏科學(xué)而明確的職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計(jì)。
【圖文】：

3.2.2.1.1畢業(yè)生對就業(yè)形勢的評價(jià)對就業(yè)形勢的認(rèn)知，，在很大程度上會影響大學(xué)生的就業(yè)期望值，從而影響大學(xué)生的就業(yè)觀念。從圖1可知，目前畢業(yè)生對就業(yè)形勢的認(rèn)識并不樂觀，認(rèn)為就業(yè)形勢嚴(yán)峻和較嚴(yán)峻的占到調(diào)查總數(shù)的78.6%。從這一數(shù)據(jù)可知，目前體育院系畢業(yè)生已經(jīng)充分認(rèn)識到了當(dāng)前嚴(yán)峻的就業(yè)形勢。通過進(jìn)一步分析可知，畢業(yè)生對就業(yè)形勢的認(rèn)知除了客觀實(shí)際因素影響外，與大學(xué)生的心理因素也有一定的關(guān)系，因此，高校注重加強(qiáng)就業(yè)指導(dǎo)和心理輔導(dǎo)工作是十分有必要的。.好圃較好口一般.較嚴(yán)峻口嚴(yán)峻圖1畢業(yè)生對就業(yè)形勢的評價(jià)3， 2.2.1.2畢業(yè)生對就業(yè)的信心從圖2可知，目前體育院系畢業(yè)生的就業(yè)信心不足，從調(diào)查結(jié)果可知，對就業(yè)較有信心和很有信心的畢業(yè)生只占到52%，通過進(jìn)一步分析可知，當(dāng)前的就業(yè)壓力和期望值過高是造成畢業(yè)生就業(yè)信心不足的主要原因。 00000000000000000.36%%% 999.45馬么 么么么么么么 999.82只咬 ... 3338.180/0004442.

圖1畢業(yè)生對就業(yè)形勢的評價(jià)3， 2.2.1.2畢業(yè)生對就業(yè)的信心從圖2可知，目前體育院系畢業(yè)生的就業(yè)信心不足，從調(diào)查結(jié)果可知，對就業(yè)較有信心和很有信心的畢業(yè)生只占到52%，通過進(jìn)一步分析可知，當(dāng)前的就業(yè)壓力和期望值過高是造成畢業(yè)生就業(yè)信心不足的主要原因。 00000000000000000.36%%% 999.45馬么 么么么么么么 999.82只咬 ... 3338.180/0004442.，8嘆， ，圈很有圃比較有回沒太有.毫無口 M1551叼圖2畢業(yè)生對找到滿意口巨作的信心
【學(xué)位授予單位】：曲阜師范大學(xué)
【學(xué)位級別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2010
【分類號】：G807.4;G647.38

【參考文獻(xiàn)】

相關(guān)期刊論文 前10條

1 蓋安俊;何宜中;王國權(quán);;分析體育專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)率下降的原因及對策[J];才智;2008年17期

2 游敏惠;青年大學(xué)生就業(yè)觀探析[J];重慶郵電學(xué)院學(xué)報(bào)(社會科學(xué)版);2000年04期

3 秦儉;;當(dāng)代大學(xué)生擇業(yè)觀的影響因素研究[J];湖北社會科學(xué);2008年09期

4 徐橋東;;當(dāng)代大學(xué)生就業(yè)觀及其變化剖析[J];法制與社會;2007年03期

5 文豐安;;新時(shí)期影響大學(xué)生就業(yè)觀形成的因素研究[J];國家教育行政學(xué)院學(xué)報(bào);2009年07期

6 劉偉春;對21世紀(jì)體育院系大學(xué)生培養(yǎng)就業(yè)意識的思考[J];廣州體育學(xué)院學(xué)報(bào);2003年03期

7 丁永剛;;現(xiàn)今大學(xué)生就業(yè)觀存在的誤區(qū)及引導(dǎo)對策[J];青海社會科學(xué);2008年03期

8 馬永明;;體育專業(yè)學(xué)生就業(yè)心理問題的調(diào)查與分析[J];教育探索;2008年01期

9 段玉鑾;;大學(xué)生的就業(yè)觀與就業(yè)觀教育[J];社會科學(xué)論壇;2005年05期

10 張智穎;馬青錄;鄭兵;;部分高校體育教育專業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)心理[J];體育學(xué)刊;2005年06期

相關(guān)碩士學(xué)位論文 前1條

1 徐偉東;新形勢下大學(xué)生擇業(yè)觀的理性分析與思考[D];東北師范大學(xué);2005年

本文編號：2628640