【摘要】：就業(yè)績效包括過程績效和結(jié)果績效,是衡量畢業(yè)生就業(yè)工作的重要指標(biāo)。受職業(yè)價值觀、就業(yè)能力和就業(yè)環(huán)境等因素的綜合影響,目前大學(xué)生就業(yè)績效水平不理想。提升畢業(yè)生就業(yè)績效的對策主要有:樹立科學(xué)的就業(yè)價值觀,培養(yǎng)扎實的就業(yè)能力,優(yōu)化健康的就業(yè)環(huán)境。
[Abstract]:Employment performance includes process performance and result performance, which is an important index to measure graduates' employment work. Under the comprehensive influence of occupational values, employability and employment environment, the employment performance level of college students is not ideal at present. The main countermeasures to improve the employment performance of graduates are to establish scientific employment values, cultivate solid employment ability and optimize the healthy employment environment.
【作者單位】： 鹽城工學(xué)院;
【基金】：2011年度江蘇省社會科學(xué)基金項目“應(yīng)用型本科院校大學(xué)生就業(yè)能力培養(yǎng)研究”成果之一(課題號:1JYD020)
【分類號】：G647.38

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9 王玉s，

本文編號：2500505