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東北大學(xué)學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)工作存在的問(wèn)題與對(duì)策分析

發(fā)布時(shí)間:2019-03-18 11:53
【摘要】:近年來(lái),我國(guó)高校學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)工作取得了長(zhǎng)足進(jìn)步,各層次院校都有不同程度的發(fā)展。作為國(guó)家“985”重點(diǎn)建設(shè)的東北大學(xué),其就業(yè)工作也獲得了國(guó)家、省、市等各個(gè)層面的榮譽(yù),站到了一個(gè)新的歷史起點(diǎn)上。為了進(jìn)一步推動(dòng)?xùn)|北大學(xué)就業(yè)工作向著更高層次邁進(jìn),必須運(yùn)用更加科學(xué)的思維、更加有效的方式去發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,尋求對(duì)策。因此,本文借鑒系統(tǒng)理論和控制理論,明確東北大學(xué)就業(yè)工作所處的各個(gè)系統(tǒng),利用較大范圍的訪(fǎng)談方法和較大層面的座談,了解到系統(tǒng)內(nèi)各要素所反饋出的信息,從中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,并給出相應(yīng)的對(duì)策。本文共分為五個(gè)部分:第一章,主要闡述本研究的目的和意義,對(duì)現(xiàn)有研究成果進(jìn)行梳理與總結(jié);第二章,主要界定相關(guān)概念、介紹相關(guān)理論基礎(chǔ)并簡(jiǎn)述我國(guó)高校就業(yè)工作的整體現(xiàn)狀;第三章,通過(guò)實(shí)地考察和訪(fǎng)談,指出東北大學(xué)學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)工作存在的問(wèn)題及原因;第四章,針對(duì)上述原因提出工作對(duì)策;第五章,為本研究的結(jié)論部分及研究的不足之處。本文認(rèn)為:分析現(xiàn)階段東北大學(xué)學(xué)生就業(yè)工作存在的問(wèn)題與對(duì)策,對(duì)于推動(dòng)學(xué)校躍升發(fā)展、引領(lǐng)全國(guó)同層次高校就業(yè)工作具有重要意義;而只有明確東北大學(xué)學(xué)生就業(yè)工作所處的各個(gè)系統(tǒng),分析系統(tǒng)內(nèi)各要素間的關(guān)系,這樣才能更深刻的把握現(xiàn)階段就業(yè)工作存在的問(wèn)題;針對(duì)這一現(xiàn)狀,今后東北大學(xué)必須更加注重軟環(huán)境建設(shè),更加依靠各部位的合力推動(dòng),才能實(shí)現(xiàn)學(xué)生就業(yè)工作再上新臺(tái)階。
[Abstract]:In recent years, our country university student employment guidance service work has made considerable progress, all levels of colleges and universities have different degrees of development. As a national "985" key construction of the Northeast University, its employment has also won the national, provincial, municipal and other levels of honor, standing on a new historical starting point. In order to further promote the employment of Northeast University to a higher level, it is necessary to use more scientific thinking and more effective ways to find problems and seek countermeasures. Therefore, using the system theory and control theory for reference, this paper clarifies the various systems in which the employment work of Northeast University is located, uses a wide range of interview methods and a large-scale discussion, and understands the information feedback from the various elements of the system. Find out the problem from it, and give the corresponding countermeasure. This paper is divided into five parts: the first chapter mainly expounds the purpose and significance of this study and summarizes the existing research results. The second chapter mainly defines the related concepts, introduces the relevant theoretical basis and briefly describes the overall situation of employment work in colleges and universities in our country; the third chapter, through on-the-spot investigation and interview, points out the problems and reasons of the employment guidance service of students in Northeast University; The fourth chapter puts forward the countermeasures for the above reasons; the fifth chapter is the conclusion of this study and the shortcomings of the study. This paper holds that it is of great significance to analyze the problems and countermeasures existing in the employment of students in Northeast University at the present stage in order to promote the development of schools and lead the employment work of universities at the same level in the whole country. Only by making clear the various systems in which the students' employment work lies in Northeast University and analyzing the relationship between the various elements in the system can we grasp the problems existing in the employment work in the present stage more deeply. In view of this situation, Northeast University must pay more attention to the construction of soft environment in the future, and rely more on the joint efforts of various parts in order to realize the employment of students to a new level.
【學(xué)位授予單位】:東北大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】:碩士
【學(xué)位授予年份】:2013
【分類(lèi)號(hào)】:G647.38

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本文編號(hào):2442839


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