【摘要】：對全國12所民族高校2012屆畢業(yè)生就業(yè)狀況的抽樣調(diào)查顯示:就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾較突出、部分畢業(yè)生就業(yè)能力不足、就業(yè)期望與現(xiàn)實差距大、弱勢畢業(yè)生群體求職難度大。民族院校應(yīng)優(yōu)化專業(yè)設(shè)置,改革人才培養(yǎng)模式;加強(qiáng)教育引導(dǎo),切實轉(zhuǎn)變畢業(yè)生就業(yè)觀念;加大幫扶力度,促進(jìn)政策落實。
[Abstract]:A sample survey on the employment status of the graduates of the class of 2012 in 12 national universities for nationalities shows that the structural contradiction of employment is more prominent, the employment ability of some graduates is insufficient, the gap between employment expectation and reality is large, and it is difficult for the disadvantaged graduates to apply for jobs. Colleges and universities for nationalities should optimize the specialty setup, reform the talent training mode, strengthen the education guidance, change the graduates' employment concept, strengthen the support and promote the implementation of the policy.
【作者單位】： 中央民族大學(xué)就業(yè)工作處;中央民族大學(xué)理學(xué)院;中央民族大學(xué)民族學(xué)與社會學(xué)學(xué)院;
【基金】：教育部委托課題“少數(shù)民族高校畢業(yè)生就業(yè)現(xiàn)狀、問題與對策”(項目編號:098-603003)階段性研究成果
【分類號】：G647.38

【參考文獻(xiàn)】

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【相似文獻(xiàn)】

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