本文選題：博士后制度 + 培養(yǎng)�。� 參考：《社會(huì)科學(xué)管理與評論》2013年04期

【摘要】：我國的博士后制度為培養(yǎng)青年高層次創(chuàng)新人才,推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新、制度創(chuàng)新和社會(huì)創(chuàng)新發(fā)揮了巨大的作用。文章回顧了博士后制度在中國的發(fā)展,并重點(diǎn)從制度的角度分析了博士后制度對培養(yǎng)高層次創(chuàng)新人才的作用。
[Abstract]:The postdoctoral system of our country has played a great role in cultivating high level innovative talents, promoting technological innovation, institutional innovation and social innovation. This paper reviews the development of postdoctoral system in China, and analyzes the role of postdoctoral system in cultivating high-level innovative talents from the perspective of institution.
【作者單位】： 中國社會(huì)科學(xué)院人事教育局博士后管委會(huì)辦公室;
【分類號】：G644.8

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本文編號：2005429