本文選題：德國 + 全科醫(yī)生�。� 參考：《中國全科醫(yī)學》2013年36期

【摘要】：本文介紹了德國全科醫(yī)生總體情況,著重闡述了全科醫(yī)生的教育培養(yǎng)體系,剖析德國全科醫(yī)生總體情況、教育與培養(yǎng)、就業(yè)情況、發(fā)展趨勢及存在的問題。但隨著21世紀人口的老齡化,醫(yī)生資源的緊缺,全科醫(yī)生收入低于其他科醫(yī)生以及青年醫(yī)生對職業(yè)模式追求的轉變等多方因素造成了當今德國鄉(xiāng)鎮(zhèn)地區(qū)全科醫(yī)生的短缺。本文根據(jù)2010年德國全國醫(yī)師統(tǒng)計數(shù)據(jù),描述了全科醫(yī)生在德國就業(yè)領域的分布狀況,通過對全科醫(yī)生的工作內容及德國特有的全科醫(yī)生文化的介紹,解讀全科醫(yī)生體系在德國當今基層醫(yī)療中的重要角色,并從德國當前全科醫(yī)生的年齡分布展開了對德國全科醫(yī)生當今嚴重缺乏后繼人的問題開展了探討。
[Abstract]:This paper introduces the general situation of general practitioners in Germany, emphasizes on the education and training system of general practitioners, and analyzes the general situation, education and training, employment situation, development trend and existing problems of general practitioners in Germany. However, with the aging of the population in the 21st century and the shortage of doctors' resources, the income of general practitioners is lower than that of other doctors and the transformation of young doctors' pursuit of professional pattern, which results in the shortage of general practitioners in towns and villages in Germany. Based on the statistics of doctors in Germany in 2010, this paper describes the distribution of general practitioners in the field of employment in Germany, and introduces the contents of the work of general practitioners and the unique culture of general practitioners in Germany. This paper interprets the important role of the general practitioner system in the primary medical care in Germany, and discusses the problem of the serious shortage of successors in Germany from the age distribution of the current general practitioners in Germany.
【作者單位】： 杜伊斯堡-埃森大學經(jīng)濟學院;南京醫(yī)科大學醫(yī)政學院;
【分類號】：G642;R-4

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本文編號：1932668