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地方高校基于大學生就業(yè)能力的特色人才培養(yǎng)模式探析

發(fā)布時間:2018-04-07 16:59

  本文選題:地方高校 切入點:就業(yè)能力 出處:《高教探索》2015年08期


【摘要】:地方高校大學生在就業(yè)過程中會遭遇許多困境,這與學校人才培養(yǎng)模式不完善有很大關系。地方高校應健全校園文化體系,合理設置實踐課程,將人才培養(yǎng)與地方經(jīng)濟動態(tài)對接,加強創(chuàng)業(yè)教育與就業(yè)指導服務,不斷完善并形成具有自身特色的人才培養(yǎng)模式,從而提高大學生的就業(yè)能力。
[Abstract]:Local college students will encounter many difficulties in the process of employment, which is related to the imperfect training mode of talents.The local colleges and universities should perfect the campus culture system, set up the practical courses reasonably, link the talent training with the local economy dynamic, strengthen the enterprising education and the employment guidance service, and continuously perfect and form the talents training mode with their own characteristics.So as to improve the employability of college students.
【作者單位】: 寶雞文理學院教育學院;
【分類號】:G642

【參考文獻】

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【共引文獻】

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【二級參考文獻】

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本文編號:1720056

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