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借鑒終身教職制度,構(gòu)建民辦高校教師聘用制度

發(fā)布時間:2018-03-29 06:45

  本文選題:終身教職制 切入點:民辦高校 出處:《職教論壇》2013年30期


【摘要】:目前,民辦高校已成為我國高等教育的重要組成部分并已步入內(nèi)涵發(fā)展階段。然而,考察民辦教育的發(fā)展歷程,其顯著特點就是對公辦教育辦學(xué)模式的路徑依賴,其必將導(dǎo)致陷入制度困境,比如關(guān)于師資的遴選與激勵。從民辦高校的師資隊伍建設(shè)的現(xiàn)狀出發(fā),通過分析學(xué)術(shù)勞動力市場的特性,認(rèn)為以終身教職制為核心,建立雙軌并行的人事管理制度,是民辦高校師資建設(shè)的一個可資借鑒的途徑。
[Abstract]:At present, private colleges and universities have become an important part of higher education in China and have entered the stage of connotation development. It will inevitably lead to the difficulties of the system, such as the selection and encouragement of teachers. From the current situation of the construction of teachers in private colleges and universities, through the analysis of the characteristics of the academic labor market, it is believed that the lifelong faculty system is the core. The establishment of dual-track parallel personnel management system is a reference way for the construction of teachers in private colleges and universities.
【作者單位】: 江西科技學(xué)院;
【基金】:江西省教育科學(xué)規(guī)劃“十二五”課題“基于‘常任軌’模式下的民辦高校教師聘用制度的研究”(編號:11YB299),主持人:姚興華 江西省社會科學(xué)“十一五”規(guī)劃課題“江西民辦高校發(fā)展中的法制建設(shè)研究”(編號:10YJ40),主持人:魏暉 江西省教科規(guī)劃“十一五”課題“我省民辦高校運營模式與辦學(xué)行為研究”(編號:07YB349),主持人:魏暉
【分類號】:G648.7

【參考文獻】

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本文編號:1680030

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