為探索積極心理學(xué)視閾下團體心理輔導(dǎo)對高校學(xué)生干部心理素質(zhì)提升的作用,公開招募高校學(xué)生干部35名,采用2(實驗組vs對照組)*2(前測vs后測)的實驗設(shè)計。實驗組接受為期8周的團體心理輔導(dǎo)(2 h/每周一次)。對照組不做處理,運用《簡明大學(xué)生心理素質(zhì)量表(健康版)》評估干預(yù)效果。研究發(fā)現(xiàn),干預(yù)后,實驗組的開放性、自控性、樂觀性、社會適應(yīng)、人際適應(yīng)和情緒適應(yīng)6個因子的得分顯著提高。結(jié)果證明,積極心理學(xué)視閾下的團體心理輔導(dǎo)能夠有效提升高校學(xué)生干部的心理素質(zhì)。

【文章頁數(shù)】：3 頁

【文章目錄】：
1 研究對象與方法
    1.1 研究對象
    1.2 研究方法
        1.2.1 研究工具
        1.2.2 團體心理輔導(dǎo)方案設(shè)計
        1.2.3 實驗設(shè)計
    1.3 數(shù)據(jù)處理
2 結(jié)果
    2.1 干預(yù)前后實驗組和對照組的心理素質(zhì)比較
    2.2 實驗組、對照組在團輔干預(yù)前后的心理素質(zhì)比較
3 討論
    3.1 積極心理學(xué)取向的團體心理輔導(dǎo)對高校學(xué)生干部心理素質(zhì)的干預(yù)效果
    3.2 對學(xué)生干部心理健康教育的啟示
4 結(jié)論



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