科研考核壓力對高校教師非倫理行為的影響研究
【參考文獻(xiàn)】
相關(guān)期刊論文 前4條
1 常亞平;蔣音播;閻俊;;基于組織因素的高校學(xué)術(shù)不端行為影響因素的敏感性分析[J];管理學(xué)報(bào);2009年02期
2 趙俊芳;;資源汲取與名;盍J];教育研究;2010年12期
3 吳薇;謝作栩;Nico Verloop;;中荷研究型大學(xué)教師工作環(huán)境觀對其教學(xué)科研關(guān)系觀的影響[J];教育研究;2010年12期
4 馬玉超;劉睿智;;高校學(xué)術(shù)不端行為四維度影響機(jī)理實(shí)證研究[J];科學(xué)學(xué)研究;2011年04期
【共引文獻(xiàn)】
相關(guān)期刊論文 前10條
1 劉清海;;學(xué)術(shù)不端醫(yī)學(xué)論文中重復(fù)文字的分布[J];編輯學(xué)報(bào);2010年05期
2 東紅;;科技期刊“買賣論文”防范機(jī)制的建立[J];編輯之友;2011年01期
3 李明;黨紅梅;董杰;;學(xué)術(shù)期刊如何防范學(xué)術(shù)不端行為[J];大理學(xué)院學(xué)報(bào);2009年11期
4 吳薇;;荷蘭大學(xué)教師發(fā)展研究軌跡探析[J];復(fù)旦教育論壇;2011年05期
5 何曉斌;蔣君潔;楊治;蔡國良;;新創(chuàng)企業(yè)家應(yīng)做“外交家”嗎?——新創(chuàng)企業(yè)家的社交活動對企業(yè)績效的影響[J];管理世界;2013年06期
6 張遠(yuǎn)飛;賀小剛;連燕玲;;“富則思安”嗎?——基于中國民營上市公司的實(shí)證分析[J];管理世界;2013年07期
7 孔艷;張鐵明;;學(xué)術(shù)不端研究綜述及建立遏制學(xué)術(shù)不端的“第三類法庭”[J];編輯學(xué)報(bào);2013年05期
8 戴慶偉;呂俊杰;范培耕;陽輝;;現(xiàn)代高校教學(xué)和科研關(guān)系的淺析[J];重慶科技學(xué)院學(xué)報(bào)(社會科學(xué)版);2013年12期
9 張座銘;劉瑋;易明;;開放式創(chuàng)新與企業(yè)創(chuàng)新能力的“倒U型”關(guān)系實(shí)證研究[J];工業(yè)技術(shù)經(jīng)濟(jì);2014年01期
10 張桂平;廖建橋;劉文興;;科研收益預(yù)期對高校教師非倫理行為的作用機(jī)制[J];高等教育研究;2011年05期
相關(guān)會議論文 前2條
1 李明;;高?萍计诳绾畏婪秾W(xué)術(shù)不端行為[A];中國高校學(xué)出版(Ⅱ)——中國高等學(xué)校自然科學(xué)學(xué)報(bào)研究會第13次年會論文集[C];2009年
2 周文泳;秦爽麗;;管理者認(rèn)知對企業(yè)員工創(chuàng)新能力的影響機(jī)理實(shí)證研究[A];第九屆中國軟科學(xué)學(xué)術(shù)年會論文集(上冊)[C];2013年
相關(guān)博士學(xué)位論文 前10條
1 張桂平;科研考核壓力對高校教師非倫理行為的影響機(jī)制研究[D];華中科技大學(xué);2012年
2 張健東;管理者前瞻性行為研究[D];大連理工大學(xué);2012年
3 劉禎;個人—組織契合與反生產(chǎn)行為的關(guān)系研究[D];華南理工大學(xué);2013年
4 趙亞蕊;供應(yīng)鏈虛擬整合的動因及效能結(jié)果研究[D];西南財(cái)經(jīng)大學(xué);2013年
5 陳誠;企業(yè)導(dǎo)師指導(dǎo)行為的影響因素及作用機(jī)制研究[D];華中科技大學(xué);2013年
6 王宇清;組織公正感對員工偏離行為的作用與機(jī)制[D];華中科技大學(xué);2012年
7 李強(qiáng);外部知識搜索寬度的前因及其創(chuàng)新績效影響機(jī)制研究:基于正式—非正式搜索的視角[D];浙江大學(xué);2013年
8 薄秋實(shí);基于問題解決視角的企業(yè)市場進(jìn)入的戰(zhàn)略決策模式研究[D];浙江大學(xué);2013年
9 劉暉;交易型領(lǐng)導(dǎo)和變革型領(lǐng)導(dǎo)對員工行為影響研究[D];遼寧大學(xué);2013年
10 劉瑋;開放式創(chuàng)新環(huán)境下技術(shù)密集型企業(yè)創(chuàng)新能力演化機(jī)理研究[D];中國地質(zhì)大學(xué);2013年
相關(guān)碩士學(xué)位論文 前10條
1 陳明鶴;績效考核滿意度對信息倫理的影響研究[D];華中科技大學(xué);2010年
2 呂群;學(xué)術(shù)不端的新聞輿論監(jiān)督研究[D];湖南大學(xué);2010年
3 張偉;我國體育學(xué)術(shù)不端行為成因研究[D];吉林大學(xué);2013年
4 霍建菲;高校學(xué)術(shù)不端行為治理研究[D];山東大學(xué);2013年
5 李雪麗;績效考核對知識型員工反生產(chǎn)行為影響研究[D];鄭州大學(xué);2013年
6 孫明輝;工作壓力對員工偏差工作行為的影響[D];湘潭大學(xué);2012年
7 劉黎;服務(wù)不公平與歸因?qū)︻櫩筒涣夹袨榈挠绊慬D];長沙理工大學(xué);2013年
8 張杰;網(wǎng)絡(luò)關(guān)系、組織認(rèn)定與企業(yè)跨區(qū)域擴(kuò)張[D];華南理工大學(xué);2013年
9 胡箭;組織公平、人際沖突與反生產(chǎn)行為的關(guān)系:心理韌性的調(diào)節(jié)作用[D];浙江大學(xué);2013年
10 周琳;情感事件作用機(jī)制的實(shí)證研究[D];暨南大學(xué);2013年
【二級參考文獻(xiàn)】
相關(guān)期刊論文 前10條
1 張建華;;學(xué)術(shù)腐敗研究綜述及經(jīng)濟(jì)學(xué)分析[J];北京社會科學(xué);2006年03期
2 陳燕谷;文化資本[J];讀書;1995年06期
3 劉軼博;張磊;雷二慶;;學(xué)術(shù)不端行為研究[J];廣東省社會主義學(xué)院學(xué)報(bào);2007年02期
4 何曉聰;;高校學(xué)術(shù)不端成因及其治理研究[J];高教論壇;2007年01期
5 常亞平;蔣音播;閻俊;;基于組織因素的高校學(xué)術(shù)不端行為影響因素的敏感性分析[J];管理學(xué)報(bào);2009年02期
6 閻光才;;高校學(xué)術(shù)失范現(xiàn)象的動因與防范機(jī)制分析[J];高等教育研究;2009年02期
7 黃怡勝;;從論文造假看國內(nèi)學(xué)術(shù)不端問題[J];華南師范大學(xué)學(xué)報(bào)(社會科學(xué)版);2006年06期
8 吳壽乾;;科學(xué)研究中的不端行為及其防范[J];科技管理研究;2006年11期
9 盧艷君;;學(xué)術(shù)論文不端行為的成因分析[J];科技管理研究;2007年09期
10 詹國彬;;學(xué)術(shù)不端行為的新制度經(jīng)濟(jì)學(xué)分析[J];科技管理研究;2008年12期
,本文編號:2578286
本文鏈接:http://sikaile.net/jiaoyulunwen/jiaoyujiaoxuefangfalunwen/2578286.html