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實(shí)習(xí)護(hù)生職業(yè)倦怠水平及其與離職意愿相關(guān)性研究

發(fā)布時(shí)間:2017-06-19 08:03

  本文關(guān)鍵詞:實(shí)習(xí)護(hù)生職業(yè)倦怠水平及其與離職意愿相關(guān)性研究,,由筆耕文化傳播整理發(fā)布。


【摘要】:[目的]探討實(shí)習(xí)護(hù)生職業(yè)倦怠水平及其與離職意愿的相關(guān)性,為護(hù)生實(shí)習(xí)前指導(dǎo)提供參考。[方法]2011年4月采用護(hù)士工作倦怠量表(NBS)和離職意愿量表(TIS)對(duì)99名實(shí)習(xí)護(hù)生進(jìn)行調(diào)查,了解護(hù)生職業(yè)倦怠及離職意愿情況,并做相關(guān)性分析。[結(jié)果]實(shí)習(xí)護(hù)生職業(yè)倦怠水平較高,其中輕度和中重度職業(yè)倦怠的護(hù)生占55.6%,實(shí)習(xí)護(hù)生離職意愿較高,且兩者之間存在相關(guān)性(P0.01或P0.05),出現(xiàn)情感疲憊和成就感降低的護(hù)生表現(xiàn)出更強(qiáng)烈的離職動(dòng)機(jī)(P0.01)。[結(jié)論]實(shí)習(xí)護(hù)生職業(yè)倦怠發(fā)生率較高,容易出現(xiàn)離職意愿,實(shí)習(xí)前應(yīng)有針對(duì)性地予以教育指導(dǎo),使其在實(shí)習(xí)中正確認(rèn)識(shí)職業(yè)倦怠這一現(xiàn)象,順利完成實(shí)習(xí)過程。
【作者單位】: 中南大學(xué)護(hù)理學(xué)院;
【關(guān)鍵詞】護(hù)生 職業(yè)倦怠 離職意愿 相關(guān)分析
【基金】:中南大學(xué)中央高;究蒲袠I(yè)務(wù)費(fèi)專項(xiàng)基金資助項(xiàng)目,編號(hào):2012zzts108
【分類號(hào)】:R47-4;G44
【正文快照】: 職業(yè)倦怠作為職業(yè)壓力最主要的表現(xiàn)形式受到越來越多的社會(huì)學(xué)家、生理學(xué)家、心理學(xué)家以及政府部門的關(guān)注。2006年,國(guó)內(nèi)職業(yè)倦怠高發(fā)職業(yè)排行榜中,護(hù)士排名第一[1]。筆者發(fā)現(xiàn),職業(yè)倦怠不僅在在職護(hù)士中發(fā)生率較高,許多護(hù)生經(jīng)過一段時(shí)間的實(shí)習(xí)后也會(huì)出現(xiàn)不同程度的倦怠,一些護(hù)

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8 潘芝仙;;在QR科

本文編號(hào):461848


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