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小學(xué)教師心理資本對其工作投入的影響研究

發(fā)布時(shí)間:2017-04-19 22:31

  本文關(guān)鍵詞:小學(xué)教師心理資本對其工作投入的影響研究,由筆耕文化傳播整理發(fā)布。


【摘要】:心理資本和工作投入的相關(guān)研究近年來已越來越成為關(guān)注的焦點(diǎn),研究表明,,積極的心理資本和工作投入狀態(tài)是激發(fā)員工心理潛能、提高組織績效和提升組織競爭力的關(guān)鍵。所以,對心理資本和工作投入的研究就顯得尤為重要。然而,目前的研究中,對于兩者關(guān)系的研究并不多,研究對象也未涉及到小學(xué)教師的領(lǐng)域。因此,本文以小學(xué)教師為對象,對心理資本與工作投入關(guān)系進(jìn)行研究,不但填補(bǔ)了以往相關(guān)理論研究的空白,還能為開發(fā)小學(xué)教師心理資本,提高小學(xué)教師工作投入,完善小學(xué)教師人力資源管理提供參考。 本文以湖州地區(qū)小學(xué)教師為研究對象進(jìn)行了問卷調(diào)查,對小學(xué)教師心理資本和工作投入狀況進(jìn)行了研究。描述性統(tǒng)計(jì)分析結(jié)果顯示,小學(xué)教師心理資本和工作投入總體上處于偏低的水平。差異性分析結(jié)果顯示,小學(xué)教師心理資本和工作投入及各維度在不同學(xué)校類別、職稱類別和月收入類別上存在顯著的差異性。相關(guān)分析和回歸分析表明,小學(xué)教師心理資本與工作投入具有顯著的正相關(guān)性。進(jìn)而由以上研究成果,分析了小學(xué)教師心理資本對其工作投入影響中存在的問題,并提出了解決問題的方法和建議。
【關(guān)鍵詞】:心理資本 工作投入 小學(xué)教師
【學(xué)位授予單位】:首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)
【學(xué)位級別】:碩士
【學(xué)位授予年份】:2012
【分類號】:G443;F240
【目錄】:
  • 摘要4-5
  • Abstract5-8
  • 1 導(dǎo)論8-14
  • 1.1 問題的提出8-9
  • 1.1.1 理論意義9
  • 1.1.2 實(shí)踐意義9
  • 1.2 研究對象與方法9-11
  • 1.2.1 研究對象9-10
  • 1.2.2 研究方法10-11
  • 1.3 研究思路與內(nèi)容11-12
  • 1.3.1 研究思路11-12
  • 1.3.2 研究內(nèi)容12
  • 1.4 本文的創(chuàng)新點(diǎn)12-14
  • 2 文獻(xiàn)綜述14-28
  • 2.1 心理資本相關(guān)研究綜述14-20
  • 2.1.1 心理資本概念14-15
  • 2.1.2 心理資本的結(jié)構(gòu)與測量15-17
  • 2.1.3 心理資本的作用機(jī)制17-19
  • 2.1.4 教師心理資本相關(guān)研究19-20
  • 2.2 工作投入相關(guān)研究綜述20-28
  • 2.2.1 工作投入概念20-22
  • 2.2.2 工作投入的結(jié)構(gòu)與測量22-24
  • 2.2.3 工作投入的影響因素24-25
  • 2.2.4 教師工作投入相關(guān)研究25-28
  • 3 小學(xué)教師心理資本對其工作投入影響實(shí)證研究28-49
  • 3.1 研究假設(shè)28
  • 3.2 對調(diào)查問卷設(shè)計(jì)與發(fā)放的說明28-32
  • 3.2.1 調(diào)查問卷的設(shè)計(jì)28-30
  • 3.2.2 調(diào)查問卷的發(fā)放與回收說明30-32
  • 3.3 數(shù)據(jù)分析32-49
  • 3.3.1 描述性統(tǒng)計(jì)分析32
  • 3.3.2 差異性分析32-40
  • 3.3.3 相關(guān)性分析40-42
  • 3.3.4 回歸分析42-49
  • 4 小學(xué)教師心理資本對其工作投入影響的理論研究49-54
  • 4.1 基于心理資本小學(xué)教師工作投入存在的問題分析49-50
  • 4.2 解決問題的方法和建議50-54
  • 4.2.1 提高小學(xué)教師心理資本水平50-52
  • 4.2.2 優(yōu)化心理資本能量轉(zhuǎn)化52-54
  • 5 研究結(jié)論與展望54-57
  • 5.1 研究結(jié)論54-56
  • 5.1.1 小學(xué)教師心理資本與工作投入的整體狀況54
  • 5.1.2 小學(xué)教師心理資本與工作投入的關(guān)系54-55
  • 5.1.3 小學(xué)教師心理資本各維度對其工作投入的影響55
  • 5.1.4 小學(xué)教師心理資本對工作投入影響存在的問題以及解決方法55-56
  • 5.2 本文的局限性和研究展望56-57
  • 5.2.1 局限性56
  • 5.2.2 研究展望56-57
  • 致謝57-58
  • 參考文獻(xiàn)58-61
  • 附錄 A61-64
  • 在學(xué)期間發(fā)表的學(xué)術(shù)論文和研究成果64-65
  • 詳細(xì)摘要65-72

【參考文獻(xiàn)】

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4 周英;教師工作價(jià)值觀、成就動(dòng)機(jī)與工作投入的關(guān)系研究[D];江西師范大學(xué);2009年

5 張麗芳;山西省中學(xué)教師工作滿意度、激勵(lì)偏好與工作投入的關(guān)系研究[D];河北師范大學(xué);2009年

6 張文;中小學(xué)教師心理資本問卷的編制及其特征分析[D];西南大學(xué);2010年

7 李敏;高校教師心理資本的內(nèi)容結(jié)構(gòu)及其相關(guān)研究[D];河南大學(xué);2010年


  本文關(guān)鍵詞:小學(xué)教師心理資本對其工作投入的影響研究,由筆耕文化傳播整理發(fā)布。



本文編號:317263

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