本文關鍵詞：個體自我評價、社會支持對大學畢業(yè)生職業(yè)期望的影響研究，，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

【摘要】：職業(yè)期望,又稱職業(yè)意向,是勞動者依據(jù)現(xiàn)有的職業(yè)認知對特定職業(yè)表現(xiàn)出的向往,也就是希望自己從事某項職業(yè)的理想化傾向。大學畢業(yè)生將選什么樣的職業(yè)與其職業(yè)期望密不可分。研究大學生的職業(yè)期望,對于幫助大學生完善大學學習、生活,合理設計自己的職業(yè)規(guī)劃,促進大學生的成才和全面發(fā)展,具有重要意義。根據(jù)已有文獻可以發(fā)現(xiàn),個體的自我評價與社會支持系統(tǒng)對于個人的職業(yè)期待存在影響,本文將通過實踐調查和結果數(shù)據(jù)挖掘找到其相關關系。 鑒于此,本研究通過對湖南省長沙市5所高校509名(有效數(shù)據(jù))2012屆本、�？飘厴I(yè)生采用問卷調查法,了解職業(yè)期望和個人評價、社會支持的特點及三者之間的相關關系。通過對有效問卷數(shù)據(jù)進行描述統(tǒng)計、因素分析、相關分析、線性回歸等統(tǒng)計學處理后,得出結論。 總體來說,畢業(yè)生群體中專業(yè)滿意度比較高,且專業(yè)間對專業(yè)滿意度不存在差異。在畢業(yè)后的打算上,性別差異不明顯。 長沙市的大學畢業(yè)生主要工作地區(qū)集中在長株潭和東南部地區(qū),這與往年的畢業(yè)生選擇情況,基本趨向一致,但是調查結果表明其對薪酬的期望過高。 畢業(yè)生擇業(yè)首要看重的是聲望地位的滿足,其次是對自我價值實現(xiàn)與發(fā)展的需求。從不同性別上看,男生更傾向于就業(yè)平臺是否能獲得繼續(xù)發(fā)展的空間,而女生則在意在本職崗位上是否能實現(xiàn)自我價值。通過檢驗,自我評價水平和社會支持程度上均存在顯著性別差異。 自我評價和社會支持對職業(yè)期望的影響表現(xiàn)在：聲望地位與個人評價有著極顯著的相關,即自我評價越高,則越看重職業(yè)期望中能否獲得高地位的工作；穩(wěn)定因素、自我實現(xiàn)與發(fā)展與個人評價間呈顯著正相關；聲望地位與社會支持也顯著相關。 本文研究結論說明,自我評價水平和社會支持程度都是影響職業(yè)期望的因素,回歸方程顯示自我評價對職業(yè)期望有顯著的正向預測作用。因此本文的實踐意義在于為各院校的就業(yè)指導工作提供參考意見,幫助大學生在畢業(yè)前形成正確的自我評價,并提供必要的社會支持,使其在就業(yè)過程中有正確、合理的職業(yè)期望,最終達到滿意就業(yè)的目的。
【關鍵詞】：大學生 職業(yè)期望 自我評價 社會支持
【學位授予單位】：湖南師范大學
【學位級別】：碩士
【學位授予年份】：2012
【分類號】：C913.2;B844.2
【目錄】：

• 摘要3-5
• ABSTRACT5-10
• 1 引言10-22
• 1.1 職業(yè)期望10-16
• 1.2 個體自我評價16-18
• 1.3 社會支持18-20
• 1.4 問題提出20-21
• 1.5 研究假設21-22
• 2 研究方法22-25
• 2.1 研究對象22
• 2.2 研究工具22-24
• 2.3 研究程序24
• 2.4 數(shù)據(jù)處理24-25
• 3 結果25-35
• 3.1 學生專業(yè)滿意度的調查25-29
• 3.2 職業(yè)期望量表結果的統(tǒng)計與分析29-31
• 3.3 個人評價與社會支持分析31-33
• 3.4 職業(yè)期望因素與個人評價、社會支持的相關分析33-34
• 3.5 個人自我評價、社會支持對職業(yè)期望回歸分析34-35
• 4 討論35-40
• 4.1 大學畢業(yè)生職業(yè)選擇的總體現(xiàn)狀35
• 4.2 目前大學畢業(yè)生對自己所選專業(yè)的滿意程度35-37
• 4.3 不同院校、不同專業(yè)的大學生在畢業(yè)后的打算上存在差異37
• 4.4 不同性別、不同院校、不同專業(yè)的大四畢業(yè)生最看重的職業(yè)期望項目存在差異37-38
• 4.5 不同性別、不同院校、不同專業(yè)的學生在自我評價和社會支持上存在差異38-39
• 4.6 職業(yè)期望與自我評價、社會支持的相關關系39-40
• 5 結論40-41
• 參考文獻41-43
• 附錄43-48
• 后記48-50

【相似文獻】

中國期刊全文數(shù)據(jù)庫 前10條

1 聶勇軍;;大學畢業(yè)生常見的“六宗最”[J];涉世之初;2006年11期

2 高飛;李明;;基于職業(yè)期望的大學生非學費投入的院校差異研究——以湖南省部分高校為例[J];中國電力教育;2011年23期

3 張鎮(zhèn)華;;大學畢業(yè)生的心理調適[J];大眾心理學;2004年11期

4 陳鋼;;酒盡“三春暉” 難見“寸草心” 農村大學畢業(yè)生回報父母調查[J];基礎教育;2007年07期

5 韓威;蔣爭;;海歸與本土畢業(yè)生誰更受青睞——清華大學開展“中國雇主對中外高校畢業(yè)生滿意度調查”[J];中國人才;2011年15期

6 盧婷;;畢業(yè)生的漫漫“錢”途[J];大江周刊(焦點);2011年08期

7 高勝民;;大學畢業(yè)生職業(yè)心態(tài)的樹立與培養(yǎng)問題研究[J];新課程學習(中);2011年06期

8 ;廣西245名“三支一扶”優(yōu)秀大學畢業(yè)生奔赴基層服務[J];人事天地;2010年21期

9 熊少輝;;干好你的第一份工作[J];干部人事月刊;2000年04期

10 童羽潔;;就業(yè)篇:3000元的畢業(yè)薪夢[J];涉世之初;2006年01期

中國重要會議論文全文數(shù)據(jù)庫 前10條

1 邱桂平;張利錦;;西部普通高校畢業(yè)生就業(yè)壓力狀況及原因分析[A];第十一屆全國心理學學術會議論文摘要集[C];2007年

2 常雪亮;侯志瑾;;大學畢業(yè)生學校到工作轉換過程中的心理資源與行為的研究[A];第十一屆全國心理學學術會議論文摘要集[C];2007年

3 沈杰;;中國大學畢業(yè)生就業(yè)：現(xiàn)狀、問題與前景[A];青年就業(yè)問題與對策研究報告——中國青少年研究會優(yōu)秀論文集（2004）[C];2004年

4 李薇輝;;對“知識失業(yè)”問題的理論探討[A];上海市經濟學會學術年刊（2004）[C];2004年

5 高小愛;;對甘肅省大學畢業(yè)生心理健康與身體素質的相關研究[A];甘肅省第十一屆運動會論文報告會論文集[C];2006年

6 李露;趙發(fā)旗;;大學畢業(yè)生社會適應性調查研究[A];2007年中國教育經濟學年會會議論文集[C];2007年

7 葉忠;;當前畢業(yè)生就業(yè)預期過高的原因分析[A];2005年中國教育經濟學年會會議論文集[C];2005年

8 賴德勝;吉利;;大學生擇業(yè)取向的制度分析[A];小康社會：文化生態(tài)與全面發(fā)展——2003學術前沿論壇論文集[C];2004年

9 左鵬;;漂在北京：隱性就業(yè)的大學畢業(yè)生調查[A];“十一五”與青少年發(fā)展研究報告——第二屆中國青少年發(fā)展論壇暨中國青少年研究會優(yōu)秀論文集（2006）[C];2006年

10 李亞紅;田曉紅;孟立軍;王磊;李濤;;民族院校大學畢業(yè)生的人際信任與心理健康相關研究[A];“改革開放與心理學”學術研討會——湖北省暨武漢心理學會2008年學術年會論文集[C];2008年

中國重要報紙全文數(shù)據(jù)庫 前10條

1 本報記者　王瑜琨　孫軍;大學畢業(yè)生怎樣成為企業(yè)“寵兒”[N];中國教育報;2005年

2 記者　孫軍;4名大學畢業(yè)生辦起“跑腿公司”[N];中國教育報;2005年

3 本報記者 馬躍華　通訊員 林嵩輝;大學畢業(yè)生為什么怕當“藍領”[N];光明日報;2005年

4 小倫;大學畢業(yè)生，第一要務是學技[N];工人日報;2005年

5 記者 李冰峰 實習生 王晨偉;女大學畢業(yè)生難找“娘家”[N];金華日報;2005年

6 戴菁菁;大學畢業(yè)生要過好心理關[N];今日信息報;2005年

7 付忠;大學畢業(yè)生低薪會有啥后果[N];中國勞動保障報;2005年

8 金戈;大學畢業(yè)生為何不愿去基層？[N];農民日報;2005年

9 楊現(xiàn)慶;美國大學畢業(yè)生：起薪多了，穩(wěn)定少了[N];中國社會報;2005年

10 記者 王春艷;進一步加大個體私營企業(yè)監(jiān)管和服務力度 積極幫助大學畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)[N];中國工商報;2008年

中國博士學位論文全文數(shù)據(jù)庫 前10條

1 楊爽;初次就業(yè)中大學畢業(yè)生與用人組織匹配問題研究[D];吉林大學;2010年

2 劉艷茹;社會資本視角下大學畢業(yè)生初次就業(yè)問題研究[D];華中師范大學;2012年

3 楊雅婕;大學畢業(yè)生職業(yè)心理適應整合測驗方案研究[D];蘇州大學;2011年

4 柴國俊;大學畢業(yè)生初始工資結構研究[D];西南財經大學;2011年

5 王燕玲;大學畢業(yè)生初次就業(yè)中區(qū)域主動吸納機理的研究[D];吉林大學;2009年

6 何亦名;中國高等教育擴張的就業(yè)與工資效應研究[D];暨南大學;2007年

7 李朝軍;大學畢業(yè)生統(tǒng)一分配制度研究（1950-1965年）[D];復旦大學;2007年

8 楊素華;林業(yè)新定位下的林業(yè)高校就業(yè)問題研究[D];東北林業(yè)大學;2007年

9 趙珍;中國青年初次就業(yè)問題研究[D];首都經濟貿易大學;2008年

10 夏星;大學生就業(yè)市場優(yōu)化研究[D];武漢理工大學;2009年

中國碩士學位論文全文數(shù)據(jù)庫 前10條

1 劉雪蓮;大學畢業(yè)生職業(yè)期望對就業(yè)滿意度的影響研究[D];四川大學;2007年

2 蔡雨燕;個體自我評價、社會支持對大學畢業(yè)生職業(yè)期望的影響研究[D];湖南師范大學;2012年

3 楊克旭;理工科重點大學畢業(yè)生職業(yè)期望與實現(xiàn)度研究[D];大連理工大學;2005年

4 陳玲珍;大學畢業(yè)生最低工資標準期望研究[D];湖南師范大學;2009年

5 郭建鋒;基于AHP法的土建類大學畢業(yè)生質量評價研究[D];浙江大學;2002年

6 李佳;北京地區(qū)大學畢業(yè)生就業(yè)質量研究[D];首都經濟貿易大學;2007年

7 張瑩;云南省大學畢業(yè)生就業(yè)的現(xiàn)實思考與對策研究[D];昆明理工大學;2003年

8 舒曉麗;大學畢業(yè)班學生就業(yè)壓力源、應付方式與焦慮的關系研究[D];湖南師范大學;2006年

9 紀春梅;勞動力市場二元分割與大學畢業(yè)生就業(yè)難[D];華中師范大學;2006年

10 楊小瓊;當代大學畢業(yè)生就業(yè)心理研究[D];廣西民族大學;2007年

  本文關鍵詞：個體自我評價、社會支持對大學畢業(yè)生職業(yè)期望的影響研究，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

本文編號：278867