教師合作:理念、問題與策略研究
本文關(guān)鍵詞:教師合作:理念、問題與策略研究,由筆耕文化傳播整理發(fā)布。
【摘要】: 在學(xué)校教育教學(xué)實踐中,教師之間需要通過合作、交流、探討、反思而形成“合作性同事關(guān)系”,并在此基礎(chǔ)上產(chǎn)生合作、開放的教師群體文化。教師合作對于教師專業(yè)發(fā)展、學(xué)校變革以及學(xué)生的全面發(fā)展具有非常重要的意義。研究教師合作的主要原因在于教育教學(xué)從本質(zhì)上需要教師的合力效應(yīng),教學(xué)目的與目標(biāo)的實現(xiàn)必須依靠教師合力勞動,教師基于教學(xué)的專業(yè)發(fā)展又必須要求建立合作性的學(xué)習(xí)與發(fā)展機(jī)制。然而,在學(xué)校教學(xué)實踐活動中,由于分科教學(xué)、教師分工的不同、管理與評價所導(dǎo)致的競爭使得教師個體與同事之間缺乏合作,難以建立合作文化。因此,本研究的主要目的是,在探討教師合作的基本理念的基礎(chǔ)上,發(fā)現(xiàn)教師合作在實踐中的困境,追尋影響教師合作的障礙性因素,從而進(jìn)一步提出構(gòu)建教師合作的策略。 教師合作的基本理念有:合作不是技術(shù)與方法,而是一種品質(zhì)、思想與價值教師合作的根本目的是教育教學(xué)從本質(zhì)上需要教師的合力勞動,從而實現(xiàn)教育的合力效應(yīng);教師合作的本質(zhì)是挖掘教師自身的教學(xué)智慧,實現(xiàn)教師的學(xué)習(xí)行為,將學(xué)校建設(shè)成為專業(yè)學(xué)習(xí)共同體;教師合作的過程是實現(xiàn)教師個體的專業(yè)發(fā)展轉(zhuǎn)向促進(jìn)教師群體的專業(yè)發(fā)展的過程;教師合作實現(xiàn)的條件是在平等、共享、參與的基礎(chǔ)上實現(xiàn)教師自覺自愿的行為。 教師合作在實踐中面臨著來自各個方面的困境,比如由于分科教學(xué)所導(dǎo)致的不同學(xué)科的教師之間難以合作,教師自身由于懼怕變革所帶來的消極影響而留戀于自己的“舒適地帶”,校長認(rèn)為教師合作會影響學(xué)校日常的管理與教學(xué)秩序而拒絕教師合作。而造成教師合作難以實現(xiàn),面臨諸多困境的因素是復(fù)雜的,這些因素主要有科層制管理理論對學(xué)校的影響、知識觀的演變、分科課程的教學(xué)價值取向、學(xué)校對教師的管理與評價制度、傳統(tǒng)文化影響以及教師個體成長歷程和職業(yè)特征等方面。 構(gòu)建教師合作的策略主要有:重新理解學(xué)校責(zé)任與教師專業(yè)發(fā)展,關(guān)注教師合作的切入點應(yīng)該是學(xué)校責(zé)任;變革學(xué)校管理與評價制度來促進(jìn)教師合作;實行“班組制”管理,加強(qiáng)不同學(xué)科教師之間的交流與合作;構(gòu)建深層次的教師合作過程;以校本行動研究促進(jìn)教師之間的合作;建立“教師學(xué)習(xí)資源中心”,為教師合作提供必要的環(huán)境支持。
【關(guān)鍵詞】:教師合作 教師文化 合力效應(yīng) 專業(yè)學(xué)習(xí)共同體
【學(xué)位授予單位】:西北師范大學(xué)
【學(xué)位級別】:碩士
【學(xué)位授予年份】:2008
【分類號】:G451.1
【目錄】:
- 摘要5-6
- Abstract6-8
- 一、緒論8-22
- (一) 問題的提出8-9
- (二) 研究的目的與意義9-10
- (三) 相關(guān)研究文獻(xiàn)綜述10-18
- (四) 研究過程與方法18-22
- 二、教師合作的基本理念探討22-29
- (一) 合作的基本內(nèi)涵22-24
- (二) 教師合作的基本理念24-29
- 三、教師合作的實踐及其困境29-37
- (一) 教師合作的實踐形態(tài)29-31
- (二) 教師合作的現(xiàn)實困境31-37
- 四、影響教師合作的因素分析37-47
- (一) 學(xué)校組織層面的因素對教師合作的影響37-39
- (二) 知識的演變與分化對教師合作的影響39-41
- (三) 分科教學(xué)對教師合作的影響41-42
- (四) 傳統(tǒng)文化對教師合作的影響42-44
- (五) 教師職業(yè)生活特征對教師合作的影響44-47
- 五、促進(jìn)教師合作的基本策略47-55
- (一) 重新理解學(xué)校責(zé)任,為教師合作提供環(huán)境支持47-48
- (二) 變革學(xué)校管理與評價制度來促進(jìn)教師合作48-50
- (三) 深化合作過程,實現(xiàn)有效的教師合作50-51
- (四) 以校本行動研究作為促進(jìn)教師合作的主要途徑51-53
- (五) 積極培育教師合作品質(zhì),使教師合作具有更為內(nèi)在、更 為堅實的基礎(chǔ)53-55
- 六、研究結(jié)論與反思55-57
- 參考文獻(xiàn)57-61
- 附件61-62
- 后記62
【參考文獻(xiàn)】
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,本文編號:300552
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