【摘要】：正在推進教育均衡發(fā)展的工作中,校長輪崗制受到廣泛關注,取得了一定的成效。但在近幾年試行校長輪崗制的個別地區(qū)和學校中,也出現(xiàn)了一些管理失效的問題,使學校陷入了組織政治的泥潭當中。從博弈學的角度分析這些問題產(chǎn)生的根本原因,尋找破解之策,具有重要的現(xiàn)實意義。
[Abstract]:In the process of promoting the balanced development of education, the shift system of principal has received extensive attention and achieved certain results. However, in recent years, in some districts and schools where the principal rotation system has been tried, there are also some problems of management failure, which makes the school fall into the quagmire of organizational politics. It is of great practical significance to analyze the root causes of these problems from the point of view of game theory and to find solutions.
【作者單位】： 西南大學教育學院 重慶師范大學初等教育學院
【分類號】：G471.2

【共引文獻】

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本文編號：2175603