隨著科技的進(jìn)步和社會的發(fā)展,系統(tǒng)工程在國內(nèi)外呈現(xiàn)出社會化、特色化、專業(yè)化、集成化、精細(xì)化、實用化等特點(diǎn)。作為社會的重要組成部分,各個機(jī)構(gòu)是一個典型的復(fù)雜系統(tǒng),內(nèi)部要素之間有機(jī)聯(lián)系、相互作用,并呈現(xiàn)出要素及其層次多、結(jié)構(gòu)復(fù)雜和社會性突出等一系列特點(diǎn)。因此,如何通過統(tǒng)籌協(xié)調(diào)內(nèi)部因素間關(guān)系,達(dá)到改善效率的目的,成為越來越多的機(jī)構(gòu)必然選擇。具體到教育領(lǐng)域,本科院校承擔(dān)著人才培養(yǎng)、科學(xué)研究、社會服務(wù)和文化傳承等重要使命,而人才競爭力又是本科院校競爭力的核心。因此,如何有效地對本科院校人才競爭力進(jìn)行客觀公正的評價,顯得至關(guān)重要。本研究對具有混聯(lián)結(jié)構(gòu)的本科院校人才競爭力這類復(fù)雜生產(chǎn)系統(tǒng),建立AHP-網(wǎng)絡(luò)DEA效率評價模型,同時完善豐富本科院校人才競爭力評價體系,拓展數(shù)據(jù)包絡(luò)分析在社會的應(yīng)用范圍,并以此為基礎(chǔ)建構(gòu)本科院校人才競爭力的三級評價指標(biāo)體系,進(jìn)而評價江蘇本科高等院校人才競爭力的現(xiàn)狀,探討江蘇本科院校人才引進(jìn)與開發(fā)使用中存在的問題,為江蘇高等院校與教育行政機(jī)構(gòu)的管理與改革提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù)支持和決策依據(jù)�；趯Υ藛栴}的關(guān)注,本文以基于AHP-網(wǎng)絡(luò)DEA模型的本科院校人才競爭力評價研究為主要研究內(nèi)容,依... 

【文章頁數(shù)】：77 頁

【學(xué)位級別】：碩士

【文章目錄】：
摘要
Abstract
1 緒論
    1.1 選題的背景和意義
        1.1.1 研究背景
        1.1.2 研究意義
    1.2 研究文獻(xiàn)綜述
    1.3 研究思路與方法
        1.3.1 研究思路
        1.3.2 研究方法
    1.4 研究內(nèi)容與創(chuàng)新點(diǎn)
        1.4.1 研究內(nèi)容
        1.4.2 創(chuàng)新點(diǎn)
2 AHP方法與DEA方法
    2.1 層次分析法(Analytic Hierarchy Process, AHP)
        2.1.1 原理和特點(diǎn)
        2.1.2 層次分析法步驟
    2.2 數(shù)據(jù)包絡(luò)分析(Data Envelopment Analysis,DEA)
        2.2.1 DEA相關(guān)概念
        2.2.2 經(jīng)典DEA模型
        2.2.3 經(jīng)典網(wǎng)絡(luò)DEA模型
3 基于AHP的本科院校人才競爭力評價
    3.1 本科院校人才競爭力理論基礎(chǔ)
        3.1.1 本科院校競爭力
        3.1.2 人才競爭力
        3.1.3 本科院校人才競爭力
    3.2 本科院校人才競爭力評價方法
        3.2.1 評價指標(biāo)的構(gòu)建及其篩選方法
        3.2.2 權(quán)系數(shù)確定方法
        3.2.3 評價指標(biāo)值無量綱處理方法
        3.2.4 評價信息集結(jié)方法
    3.3 本科院校人才競爭力指標(biāo)體系構(gòu)建
        3.3.1 本科院校人才競爭力評價體系設(shè)計的指導(dǎo)思想
        3.3.2 評價體系設(shè)計的基本原則
        3.3.3 本科院校人才競爭力評價體系設(shè)計的結(jié)構(gòu)框架
    3.4 基于AHP的本科院校人才競爭力指標(biāo)權(quán)重確定
        3.4.1 本科院校人才競爭力評價模型
        3.4.2 本科院校人才競爭力評價的指標(biāo)體系
    3.5 算例
4 基于網(wǎng)絡(luò)DEA的本科院校人才競爭力評價
    4.1 基于效率導(dǎo)向的本科院校人才競爭力評價
        4.1.1 使用網(wǎng)絡(luò)DEA的必要性分析
        4.1.2 本科院校人才競爭力評價模型
    4.2 投入變量與產(chǎn)出變量
    4.3 網(wǎng)絡(luò)DEA模型
        4.3.1 串聯(lián)結(jié)構(gòu)網(wǎng)絡(luò)DEA模型
        4.3.2 并聯(lián)結(jié)構(gòu)網(wǎng)絡(luò)DEA模型
    4.4 算例
5 對策建議與總結(jié)展望
    5.1 對策建議
    5.2 總結(jié)展望
致謝
參考文獻(xiàn)
附錄
攻讀碩士學(xué)位期間發(fā)表的論文和出版著作情況


【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
[1]基于DEA的兩階段系統(tǒng)中間產(chǎn)品公平設(shè)定研究[J]. 安慶賢,陳曉紅,余亞飛,儲軍飛.  管理科學(xué)學(xué)報. 2017(01)
[2]中國裝備制造業(yè)競爭力評價——基于動態(tài)DEA與灰關(guān)聯(lián)度方法[J]. 張玉行,王英.  科技管理研究. 2016(24)
[3]關(guān)聯(lián)網(wǎng)絡(luò)DEA在多層次指標(biāo)體系中的應(yīng)用研究[J]. 張靜嫻,周文,陳偉,向宇.  運(yùn)籌與管理. 2016(04)
[4]基于數(shù)據(jù)包絡(luò)分析的并行生產(chǎn)系統(tǒng)效率評價方法[J]. 王有森,許皓.  運(yùn)籌學(xué)學(xué)報. 2015(04)
[5]區(qū)域教育現(xiàn)代化建設(shè)的實踐與督導(dǎo)評估[J]. 沈健.  北京教育(普教版). 2015(09)
[6]中國商業(yè)銀行整體效率研究——基于具有中間投入和中間產(chǎn)出的綜合網(wǎng)絡(luò)DEA模型[J]. 韓松,王二明.  經(jīng)濟(jì)理論與經(jīng)濟(jì)管理. 2015(08)
[7]并聯(lián)生產(chǎn)系統(tǒng)FDH模型及其在分配問題中的應(yīng)用[J]. 董晨景,梁樑,丁晶晶.  系統(tǒng)管理學(xué)報. 2015(04)
[8]江蘇省中小上市企業(yè)債務(wù)融資效率研究[J]. 楊方梅.  情報工程. 2015(03)
[9]基于兩階段串聯(lián)DEA的區(qū)域高技術(shù)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新效率及影響因素研究[J]. 宇文晶,馬麗華,李海霞.  研究與發(fā)展管理. 2015(03)
[10]高校科研質(zhì)量評價指標(biāo)體系研究[J]. 陳承,劉在洲,徐紅.  科技管理研究. 2015(08)

碩士論文
[1]網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)交叉效率評價方法及其應(yīng)用研究[D]. 孫亮.湖南大學(xué) 2014



本文編號：3677889