近年來全國高校不斷擴(kuò)大招生規(guī)模,大學(xué)畢業(yè)生的總?cè)藬?shù)逐年上升,因此導(dǎo)致大學(xué)生的就業(yè)形勢也越來越嚴(yán)峻。國家統(tǒng)計局表示,在就業(yè)過程中遭遇到不公正對待的女大學(xué)生高達(dá)78%,被拒之門外的女大學(xué)生占33%,而男大學(xué)生的就業(yè)成功率卻比女大學(xué)生高10%,女大學(xué)生無疑是就業(yè)大軍中的弱勢群體。本論文以女大學(xué)畢業(yè)生為研究對象,對當(dāng)前女大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)情況進(jìn)行實證調(diào)查。在對女大學(xué)生就業(yè)研究文獻(xiàn)綜述的基礎(chǔ)上,選擇馬克思主義婦女觀為切入點,整理了馬克思主義婦女觀的核心內(nèi)容及在中國的具體運用,調(diào)查了國內(nèi)外的研究現(xiàn)狀,并在此基礎(chǔ)上設(shè)計出研究所需要的問卷調(diào)查和訪談綱要。采取問卷調(diào)査與訪談?wù){(diào)查的方式,了解女大學(xué)生的就業(yè)偏好、就業(yè)規(guī)劃、擇業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、就業(yè)意識、就業(yè)前景、在校情況以及受到的社會排斥等方面,并結(jié)合線上調(diào)查數(shù)據(jù),綜合整理進(jìn)而得出女大學(xué)生的就業(yè)現(xiàn)狀。調(diào)查發(fā)現(xiàn),女大學(xué)生就業(yè)過程中存在著許多問題,表現(xiàn)為就業(yè)難度有所上升、就業(yè)范圍較為局限、就業(yè)歧視轉(zhuǎn)向隱性、角色沖突逐漸顯現(xiàn)。女大學(xué)生就業(yè)問題的成因不是單一的,是多種因素合力的結(jié)果,即傳統(tǒng)性別觀念的影響、婚育問題導(dǎo)致企業(yè)用人成本增加、未建立完善的就業(yè)保障制度、相關(guān)法律的執(zhí)行力度... 

【文章來源】：河北科技大學(xué)河北省

【文章頁數(shù)】：66 頁

【學(xué)位級別】：碩士

【部分圖文】：

大學(xué)生就業(yè)地域選擇如圖3-1，男大學(xué)生在就業(yè)的首選地點上依次是一線城市(37.14%)、中小城市

圖 3-2 大學(xué)生工作性質(zhì)偏好圖 3-2 顯示，男大學(xué)生的選擇順序是:國有企業(yè)(36.75%)、政府機(jī)關(guān)(22.89%)、外資企業(yè)(19.31%)、民營企業(yè)(13.34%)、自主創(chuàng)業(yè)(7.71%)，女大學(xué)生的選擇順序是:國有企業(yè)(39.56%)、政府機(jī)關(guān)(20.54%)、外資企業(yè)(19.02%)、民營企業(yè)(15.33%)、

圖 3-3 女大學(xué)生就業(yè)準(zhǔn)備從圖 3-3 中可以看出，只有 2.89%的人在上大學(xué)之前就有了未來就業(yè)的目標(biāo)，63%的人在大學(xué)第一年制定自己的職業(yè)規(guī)劃，13.14%的人在大二時明確了職業(yè)生涯劃，24.33%的人大學(xué)三年級時制定了職業(yè)生涯規(guī)劃，有高達(dá) 54.01%的人在大學(xué)最


本文編號：3587101