發(fā)布時間：2017-04-24 21:00

  本文關(guān)鍵詞：上海地區(qū)四所“985工程”高校科研管理制度的比較研究，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

【摘要】：在我國建設(shè)創(chuàng)新型國家的大背景下,如何完善科研管理體系,探索出科學(xué)有效的科研管理方式,進一步提升我國高�？蒲袆�(chuàng)新能力已成重要議題。目前,上海市正在加快建設(shè)具有全球影響力的科技創(chuàng)新中心,上海的高水平研究型大學(xué)作為科研創(chuàng)新的主力軍責(zé)無旁貸。基于此,本文對上海四所“985工程”高校的科研管理制度進行研究,以期對我國高水平大學(xué)的科研管理活動產(chǎn)生積極影響。本文主要采用比較研究的方法,從高校科研管理的組織結(jié)構(gòu)、機構(gòu)職能、規(guī)章制度和科研激勵政策等四個方面,對復(fù)旦大學(xué)、上海交通大學(xué)、同濟大學(xué)和華東師范大學(xué)這四所上�！�985工程”高校的科研管理制度進行比較分析,研究四所高校在科研管理制度上的現(xiàn)狀,總結(jié)四所高校科研管理制度的特點及存在的問題。研究發(fā)現(xiàn)：上海市四所“985工程”高校已經(jīng)基本形成了適合自身發(fā)展的科研管理制度框架,四者各具特色,但也都存在需要進一步改進之處。比如,科研管理重心和權(quán)力分配不盡合理；科研管理機構(gòu)的服務(wù)意識和專業(yè)性有待增強；科研管理規(guī)章制度體系不夠完善；對科研質(zhì)量和科研創(chuàng)新的導(dǎo)向和激勵不足等。針對上述問題,本文提出建議：第一,促進高�？蒲泄芾碇贫鹊膶I(yè)化建設(shè),增強科研領(lǐng)導(dǎo)和科研服務(wù)的功能；第二,建立和完善以質(zhì)量和創(chuàng)新為導(dǎo)向的高校科研激勵政策。此外,為落實“雙一流建設(shè)”的要求,本文還建議,應(yīng)重視研究與借鑒發(fā)達國家一流大學(xué)的科研管理成功經(jīng)驗,包括：實行校院二級管理,調(diào)動學(xué)院和教師的科研潛力；尊重科研規(guī)律,注重科研團隊建設(shè),在科研決策中充分發(fā)揮學(xué)術(shù)權(quán)力和科學(xué)家的作用；堅持服務(wù)型管理,為科研人員提供專業(yè)化服務(wù),積極推進產(chǎn)學(xué)研融合；完善制度建設(shè),提供良好的科研管理環(huán)境。
【關(guān)鍵詞】：高等學(xué)校 科研管理制度 組織結(jié)構(gòu) 機構(gòu)職能 規(guī)章制度
【學(xué)位授予單位】：華東師范大學(xué)
【學(xué)位級別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2016
【分類號】：G644
【目錄】：

• 摘要6-7
• ABSTRACT7-11
• 第一章 緒論11-23
• 第一節(jié) 選題背景及意義11-12
• 第二節(jié) 國內(nèi)外相關(guān)研究現(xiàn)狀12-22
• 一、國外相關(guān)研究12-14
• 二、國內(nèi)相關(guān)研究14-22
• 第三節(jié) 研究思路與方法22-23
• 一、研究思路22
• 二、研究方法22-23
• 第二章 “985工程”高校科研管理制度概述23-30
• 第一節(jié) 高�？蒲泄芾碇贫鹊南嚓P(guān)概念23-27
• 一、科研與高等教育科研管理23-24
• 二、制度與高校科研管理制度24-27
• 第二節(jié) “雙—流”建設(shè)背景下“985工程”高�？蒲泄芾淼幕纠砟�27-30
• 一、以國家和社會的重大需求為導(dǎo)向,研究和服務(wù)國家和地區(qū)的宏觀戰(zhàn)略目標(biāo)27-28
• 二、遵循科研規(guī)律,鼓勵和支持國際前沿領(lǐng)域的原創(chuàng)性學(xué)術(shù)研究28-29
• 三、以人為本，呵護和培育世界一流的科研團隊和人才梯隊29-30
• 第三章 上海四所“985工程”高校科研管理組織結(jié)構(gòu)的比較研究30-39
• 第一節(jié) 上海四所“985工程”高�？蒲泄芾淼慕M織結(jié)構(gòu)30-35
• 一、科研管理部門的設(shè)置30-32
• 二、科研管理部門的組織結(jié)構(gòu)32-35
• 第二節(jié) 上海四所“985工程”高�？蒲泄芾斫M織結(jié)構(gòu)的特點與問題35-39
• 一、科研管理組織結(jié)構(gòu)的特點35-37
• 二、科研管理組織結(jié)構(gòu)的問題37-39
• 第四章 上海四所“985工程”高�？蒲泄芾頇C構(gòu)職能的比較研究39-48
• 第一節(jié) 上海四所“985工程”高校科研管理機構(gòu)的職能39-45
• 一、文科科研管理機構(gòu)的職能39-42
• 二、科技管理部門的職能42-45
• 第二節(jié) 上海四所“985工程”高�？蒲泄芾頇C構(gòu)職能的特點與問題45-48
• 一、科研管理機構(gòu)職能的特點45-46
• 二、科研管理機構(gòu)職能的問題46-48
• 第五章 上海四所“985工程”高校科研管理規(guī)章制度的比較研究48-60
• 第一節(jié) 上海四所“985工程”高�？蒲泄芾淼囊�(guī)章制度48-55
• 一、規(guī)章制度制定的依據(jù)48-49
• 二、規(guī)章制度的分類49-55
• 第二節(jié) 上海四所“985工程”高校科研管理規(guī)章制度的特點與問題55-60
• 一、科研管理規(guī)章制度的特點55-57
• 二、科研管理規(guī)章制度的問題57-60
• 第六章 上海四所“985工程”高�？蒲屑钫叩谋容^研究60-72
• 第一節(jié) 上海四所“985工程”高校科研激勵的政策60-67
• 一、科研發(fā)展規(guī)劃和科研激勵的目的60-64
• 二、科研激勵的政策內(nèi)容與力度64-67
• 第二節(jié) 上海四所“985工程”高�？蒲屑钫叩奶攸c與問題67-72
• 一、科研激勵政策的特點67-69
• 二、科研激勵政策的問題69-72
• 第七章 完善上海四所“985工程”高校科研管理制度的建議72-79
• 第一節(jié) 促進科研管理制度的專業(yè)化建設(shè)72-74
• 一、增強科研領(lǐng)導(dǎo)和科研服務(wù)的功能72-73
• 二、建立以質(zhì)量和創(chuàng)新為導(dǎo)向的科研激勵政策73-74
• 第二節(jié) 研究與借鑒發(fā)達國家一流大學(xué)的成功經(jīng)驗74-79
• 一、實行校院二級管理,調(diào)動學(xué)院和教師的科研潛力74-75
• 二、倡導(dǎo)學(xué)術(shù)自由,學(xué)術(shù)權(quán)力與行政權(quán)力并重75-76
• 三、堅持服務(wù)型管理,為科研人員提供專業(yè)化服務(wù)76-77
• 四、完善制度建設(shè),提供良好的科研管理環(huán)境77-79
• 結(jié)語79-81
• 參考文獻81-86
• 致謝86

【相似文獻】

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