本文關鍵詞：山東省高校教師工作滿意度實證研究，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

山東理工大學 碩士學位論文 山東省高校教師工作滿意度實證研究 姓名：石秀霞 申請學位級別：碩士 專業(yè)：管理科學與工程 指導教師：杜清玲 20080430 山東理工大學碩上學位論文 摘 要 摘 要 高校教師工作滿意度主要是指高校教師評價其工作以及組成工作的各個 方面時所產(chǎn)生的整體的、帶有情緒色彩的感受與看法。探討高校教師工作滿意 度對教師個人的身心健康、學校的管理工作以及社會發(fā)展都有著重要的現(xiàn)實意 義。本文研究了山東省高校教師工作滿意度問題，在一定程度上填補了該省高 校教師工作滿意度研究的空白，具有一定的理論意義。 本文主要探討了山東省高校教師工作滿意度的結(jié)構(gòu)、現(xiàn)狀和影響因素，，旨 在對學校的人才管理和科學決策提供參考作用。在研究方法上，本文綜合運用 了文獻分析法、訪談法、問卷調(diào)查法等，在文獻研究和現(xiàn)實調(diào)研的基礎上，自 行編制了經(jīng)過信度和效度檢驗的山東省高校教師工作滿意度調(diào)查問卷。利用本 問卷并結(jié)合艾森克人格測試問卷，選擇山東省部分高校的205名教師進行了調(diào) 查，并對有效數(shù)據(jù)進行了統(tǒng)計分析。研究結(jié)果如下： 1．山東省高校教師工作滿意度主要由工作回報、工作壓力、領導及管理制 度、工作本身、物理環(huán)境、群體關系和學術(shù)氛圍七個維度構(gòu)成。 2．山東省高校教師的整體工作滿意度水平處于滿意的狀態(tài)。 3．影響山東省高校教師工作滿意度的因素的研究結(jié)論。 1 就性別

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